Malerhelfer (m/w/d) Jetzt bewerben

Malerhelfer (m/w/d)

Hilden Vollzeit 33000 - 46000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf unseren Malergesellen bei spannenden Innen- und Außenarbeiten.
  • Arbeitgeber: Tempton ist ein führender Anbieter von Personallösungen mit über 9.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und profitiere von fairer Bezahlung und guten Übernahmemöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Malerhandwerk oder als Helfer, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online oder ruf uns an, um mehr zu erfahren!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 46000 € pro Jahr.

In Hilden haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Das bieten wir Ihnen als Malerhelfer (m/w/d):

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Ab 15,87EUR zzgl. attraktiver Zuschläge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Weitgehende betriebliche Sozialleistungen
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • sehr gute Übernahmemöglichkeiten beim Kundenunternehmen

Ihre täglichen Aufgaben als Malerhelfer (m/w/d):

  • Unterstützung der Malergesellen im Bereich Innenarbeiten (Schleifen, Spachteln, Lackieren, Tapezieren) sowie Außenarbeiten (Fassadenanstriche und -reinigung, Putzarbeiten)
  • Unterstützung bei Wärmedämmarbeiten nach Anweisung

Das bringen Sie mit als Malerhelfer (m/w/d):

  • Erfahrung als Helfer im Malerhandwerk (m/w/d)
  • Maler und Lackierer (m/w/d) ohne Gesellenbrief oder Bau- und Metallmaler (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.

Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen.

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Malerhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group

Tempton ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Malerhelfer (m/w/d) in Hilden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
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Kontaktperson:

Tempton Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Malerhelfer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Malerhelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten wie Schleifen, Spachteln und Lackieren beherrschst oder bereit bist, diese zu erlernen.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Malerbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an verschiedene Projekte anzupassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die sozialen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Tempton bietet. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du dich in das Team einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malerhelfer (m/w/d)

Erfahrung im Malerhandwerk
Fähigkeit zum Schleifen und Spachteln
Lackierkenntnisse
Fähigkeit zum Tapezieren
Kenntnisse in Fassadenanstrichen
Erfahrung in Putzarbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse in Wärmedämmarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Nachweise über deine Erfahrungen im Malerhandwerk und eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Malerhelfer darstellst und erklärst, warum du gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von Tempton, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Stelle als Malerhelfer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Malerhandwerk vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten beim Schleifen, Spachteln oder Lackieren unter Beweis gestellt hast.

Zeige Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei flexibel und zuverlässig

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der flexibel und zuverlässig ist. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast, und betone, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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