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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Zeitwirtschaft und erstelle HR Statistiken.
- Arbeitgeber: PS Direkt bietet dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Home Office, Gesundheitsangebote und ein tolles Team mit echter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Karriere in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt zwischen 65.000€ und 70.000€ brutto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
PS Direkt – Job perfekt
Eine Bewerbung – Ein Interview – Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich – Du entscheidest.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Deine Aufgaben
- Zu deinen Aufgaben zählt die Betreuung derZeitwirtschaft
- Du erstellst HR Statistiken und Forecasts
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, sowie für die Erledigung diverser Korrespondenzen
- Du bearbeitest und bereitest die Entgeltdaten und Zulagen (z. B. pauschale Versteuerungen, Ăśberstundenberechnungen, Bonuszahlungen) und die monatlich anfallenden Lohnversteuerungen im Ausland vor
- In deinen Tätigkeitsbereich fällt die Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen
- Du unterstĂĽtzt imEntsendungsmanagements (z.B. Beantragung von Steuerfreistellungen, Sozialversicherungsbescheinigungen, Berechnungen von steuerrelevanten Daten)
- Du fungierst als Ansprechpartner fĂĽr externe Stellen
- Du betreust diePersonaleintritte und -austritte sowie das Bewerbermanagement
- Du pflegst dieCareer Seite der Firmen-Homepage in Abstimmung mit der Marketingabteilung
- Du bist unterstützend bei der Erstellung des Berichtswesens an den Betriebsrat tätig
Deine Fähigkeiten
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources mit
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und hast Erfahrung in der Betreuung einer Zeitwirtschaftssoftware
- Du bringst gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Da das Unternehmen international tätig ist, bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit und traust dir die englischsprachige Korrespondenz zu
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Zu deinen Stärken zählt eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und du hast ein aufgeschlossenes Wesen
Das wird dir geboten
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
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Diese Position ist zwischen 65.000€ und 70.000 € brutto jährlich dotiert.
#J-18808-Ljbffr
HR Advisor (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen Arbeitgeber: PS Direkt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PS Direkt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Advisor (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf internationale Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssoftware und Lohnsteuerrecht konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Korrespondenz auf Englisch zu führen oder Fragen in der Sprache zu beantworten, also übe dies im Vorfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Advisor (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber PS Direkt und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstĂĽtzen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Advisor Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Betreuung der Zeitwirtschaft und das Entsendungsmanagement relevant sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Direkt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Personalwesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da das Unternehmen international tätig ist, wird von dir erwartet, dass du sehr gute Englischkenntnisse mitbringst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamspirit und eine gute Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
