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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam zwei Kitas und entwickle innovative Konzepte für die pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Fröbel ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich für Kinderrechte stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Abschluss in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Bewirb dich gerne im Leitungsteam und profitiere von Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kita-Campus in Ludwigsfelde suchen wir zum 01.03.2025 zwei
Kita-Leitungen (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Beschreibung Leitungstandem / Führungsteam des Kita-Campus: Unser Kita-Campus besteht aus den beiden in Ludwigsfelde ansässigen Fröbel-Kindergärten Am Wurzelberg und Kinderland. Das Führungstandem beruht auf der gleichberechtigten Führung beider Kindertageseinrichtungen. Die Tandempartner treffen gemeinsam und auf Augenhöhe Unternehmensentscheidungen und teilen sich die Führungsaufgaben und Führungsverantwortung.
Über unsere Einrichtungen:
Am Wurzelberg: Für 55 Kinder wird eine liebevolle und kompetente Betreuung geboten. Die Kapazität erschließt sich aus 20 U3 und bis zu 35 Ü3 Kindern. Spaß und Abenteuer, freie Natur und Geborgenheit, vor allem aber ganz viel Platz zum Toben, so sieht der Alltag für die bis zu 35 Ü3 Kinder der Kita aus. Wir freuen uns, dass wir mit den Kindern fast tägliche Waldspaziergänge realisieren können. Besondere Schwerpunkte der Kita sind BNE und Naturpädagogik.
Kinderland: In unserem Fröbel-Kindergarten Kinderland betreut ein engagiertes Team liebevoll 224 fröhliche und lebendige Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind BNE, Bewegung und Netzwerkarbeit .Unser groß angelegtes Außengelände mit 10.000 qm bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken.
Gern können Sie sich zu zweit als Leitungsteam für diese Stellenausschreibung bewerben.
Sie finden weitere Informationen zu den Einrichtungen hier: Am Wurzelberg , Kinderland .
Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
- Eine ausgewogene und gleichberechtigte Tandemführung beider Kindertageseinrichtungen,
- Die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
- Die gemeinsame Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit des Teams sowie die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung,
- Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
- Ausfallmanagement: Das Verwalten vom einrichtungsübergreifenden Springerpool,
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) . Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, in einem gleichwertigen Führungsteam unsere beiden Kitas zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von allen pädagogischen Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden gemeinsam und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitungen (m/w/d) für unseren Kita-Campus in Ludwigsfelde Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitungen (m/w/d) für unseren Kita-Campus in Ludwigsfelde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die beiden Kitas, Am Wurzelberg und Kinderland. Besuche ihre Webseiten und schau dir an, welche besonderen Schwerpunkte sie setzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Konzepte eingehen und zeigen, dass du dich mit den Einrichtungen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Kindertageseinrichtungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Tandemführung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Themen BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) und Naturpädagogik. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Da die Position eine gleichberechtigte Tandemführung vorsieht, ist es wichtig, dass du auch deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Führungsteam Entscheidungen treffen und Verantwortung teilen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitungen (m/w/d) für unseren Kita-Campus in Ludwigsfelde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtungen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die beiden Kitas Am Wurzelberg und Kinderland. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Konzepte, Schwerpunkte und das Team zu erfahren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine gleichberechtigte Tandemführung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Kindertageseinrichtungen eingehen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) und Naturpädagogik erwähnst. Diese Themen sind für die Kitas wichtig und zeigen dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Führungsteam erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur gemeinsamen Entscheidungsfindung verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für Teamfragen
Da die Position eine gleichberechtigte Tandemführung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die besonderen Schwerpunkte der Kitas, insbesondere BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) und Naturpädagogik. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsetzung dieser Konzepte in der täglichen Arbeit zu teilen.
✨Vorbereitung auf finanzielle Fragen
Da die Finanz- und Sachmittelplanung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen und deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgetierungen oder Ressourcenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Engagement für Kinderrechte
Da das Unternehmen großen Wert auf Kinderrechte legt, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit für alle Kinder verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
