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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Acoris ist ein innovatives IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und modernste Technologien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit einem starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium sowie 3 Jahre Erfahrung im Dienstleistungs-Vertrieb.
- Andere Informationen: GenieĂźe eine hervorragende Verkehrsanbindung und eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern verstehst es auch nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Bestandskunden strategisch weiterzuentwickeln.
- Du betreust mittelständische B2B-Kunden und steuerst sie gezielt durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Verkaufsabschluss.
- Du präsentierst kundenorientiert unsere Microsoft-Dienstleistungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen.
- Du bist im engen Austausch mit unseren technischen Spezialisten und unserem Marketing-Team.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium.
- Du kannst bereits auf relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Dienstleistungs-Vertrieb zurĂĽckblicken.
- Deine Akquisitions- und Kommunikationsstärke zeichnet dich aus. Du bist verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert.
- Du bist eine kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringt.
- Du bist technisch affin, begeisterst dich fĂĽr Themen rund um Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
Warum wir?
- Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca .
- Flexible Arbeitszeiten – für die individuelle Work-Life-Balance.
- Modernste Arbeitsmittel und Technologien – Notebook, Smartphone, mehrere Monitore u.v.m.
- Sehr gute Verkehrsanbindung – 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze.
- Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe.
Neueste Technologie? Menschlichkeit? Du möchtest beides? Wir auch! In unserer offenen Unternehmenskultur wirst du dich wohl fühlen. Lass dich von unserem Spirit begeistern, bringe deine Ideen und Fähigkeiten ein, entwickle dich und uns weiter.
Hier bei acoris und in der ACCAS-Group erwartet Dich ein Bienenschwarm von Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der IT. Fragt man unsere Kolleg*innen, was das Großartigste ist, wenn man bei acoris arbeitet, hört man Worte wie „das Klima und der Zusammenhalt“ oder so etwas wie „bei acoris kann man sofort was machen, man ist sofort mitten im Geschäft.“
Im ACCAS Unternehmensverbund gehen wir seit 2012 einen gemeinsamen Weg. Wir sind ein Garant fĂĽr funktionierende IT-Projekte. Wir stehen fĂĽr digitale Kompetenz mit breitem Branchen Know-How.
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: acoris AG
Kontaktperson:
acoris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Sales Manager bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Microsoft-Dienstleistungen und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur technisch affin bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um IT-Leiter und Entscheider zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Sales Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Akquisitions- und Kommunikationsstärke belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acoris AG vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Sales Cycle vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden strategisch weiterentwickelt hast.
✨Präsentiere kundenorientiert
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Präsentation von Dienstleistungen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Microsoft-Dienstleistungen an IT-Leiter und Entscheider anpassen würdest, um deren spezifische Bedürfnisse zu adressieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Hebe deine Akquisitions- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Verhandlungssicherheit und Empathie testen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen.
✨Technische Affinität betonen
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
