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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the face of SocialHub, driving B2B sales and managing the entire sales pipeline.
- Arbeitgeber: Join a leading social media SaaS scaleup with a vibrant remote-first culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 4-day work week, remote work flexibility, and unique team-building retreats.
- Warum dieser Job: Work in a fun environment that values creativity and innovation while making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in B2B sales, strong customer focus, and excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; we value diverse talents and perspectives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind ein Social Media Software as a Service Scaleup aus Ingolstadt. SocialHub hat sich als Remote-First Company positioniert und im Jahr 2023 den Titel des OMR-Marktführers erreicht. Unser 90-köpfiges Team setzt sich aus kreativen Persönlichkeiten und 22 Ländern zusammen. Alle von uns haben ihren eigenen Rhythmus, aber wir teilen die Philosophie: „We believe that work should be fun.“
#WORKHAPPIER: Unsere Vorteile für Dich
- 4-Tage-Woche: erste Freitag im Monat ist frei -„Your day to design a better life“
- Remote Work: Dein Wohlfühlarbeitsplatz von Zuhause, im Café oder im Ingolstadt Office
- 36h Woche in Q3: früher Start ins Wochenende, freitags ist ab 13 Uhr bzw. nach 4 Stunden Arbeit Feierabend!
- Company Teamevent: Einmal im Jahr machen wir gemeinsam Teambuilding Urlaub – 2024 Toskana!
- Company House 2024: kostenloses Ferienhaus in Europa für Teamarbeit oder Urlaub mit Partner/Familie!
- Edenred Card : Sachbezugskarte (bis zu 42 € pro Monat bei zahlreichen Partner einsetzbar)
- Weiterbildungsbudget, Kindle inkl. Book-Flatrate und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Der erste Eindruck zählt: Du repräsentierst SocialHub als Hunter nach außen!
- Outbound Sales im B2B: Cold Calling für Erstkontakt mit potenziellen Kunden
- 360° Verantwortung für die DACH-Raum Vertriebspipeline von Identifizierung, Qualifizierung, Verhandlung bis zum Closing
- Durchführung von Demos unseres SaaS Produkt
- Optimierung von Lead-Conversion, Kundenkommunikation und Verkaufsprozessen
- Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zur Integration gewonnener Kunden
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Software durch Feedback an das Produktteam
Das brauchst du für den Job
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium
- +3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales im Software/SaaS Setting
- Kundenorientierung und überdurchschnittliches Engagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Ausgeprägte Social Media Affinität
- Deutsch fließend in Wort und Schrift (ab C1)
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (ab B2)
Wir wollen, dass Du liebst, was Du tust. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Dich glücklich, herausgefordert und motiviert fühlen lässt. Bei uns zählen Deine Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Wohnort oder Alter. Du musst nicht jeden Schritt erklären – wir geben Dir die Freiheit, kreativ und innovativ zu sein. Wir suchen Talente und haben volles Vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen.
#J-18808-Ljbffr
360° Account Executive SaaS DACH (m/w/d) - (Remote/Homeoffice) Arbeitgeber: SocialHub
Kontaktperson:
SocialHub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 360° Account Executive SaaS DACH (m/w/d) - (Remote/Homeoffice)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei SocialHub geben können.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B Sales und SaaS vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft von SocialHub beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Outbound Sales konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Social Media und deren Einfluss auf Unternehmen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in deine Rolle als Account Executive einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 360° Account Executive SaaS DACH (m/w/d) - (Remote/Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Philosophie von SocialHub, insbesondere über das Motto 'We believe that work should be fun'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Kultur passt und was dir an einem kreativen Arbeitsumfeld wichtig ist.
Hebe deine B2B Sales Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, insbesondere im Software/SaaS-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Social Media Affinität: Da SocialHub eine Social Media Software ist, solltest du deine Affinität zu sozialen Medien in deiner Bewerbung deutlich machen. Erwähne relevante Erfahrungen oder Projekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
Bereite dich auf die Demos vor: Da die Durchführung von Demos Teil der Aufgaben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du potenziellen Kunden das SaaS-Produkt präsentieren würdest. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du diese überzeugend beantworten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SocialHub vorbereitest
✨Sei der Hunter!
Du repräsentierst SocialHub nach außen, also zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Akquise mit.
✨Verstehe den B2B-Vertrieb
Stelle sicher, dass du die Besonderheiten des B2B-Vertriebs im SaaS-Bereich verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lead-Generierung, Qualifizierung und dem Closing zu sprechen und wie du diese Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Kundenorientierung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Feedback geben und empfangen kannst, um die Software weiterzuentwickeln.
