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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS fördert Talente und bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20,00 € Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und kostenfreie Parkplätze am Standort Hamburg-Harburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Kunde kümmert sich am Standort Hamburg-Harburg um die Lagerung von Flugzeugbauteilen, sowie der Kleinteilkommissionierung. Zur Verstärkung der Teams vor Ort in Hamburg-Harburg suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung eines zugewiesenen Teams
- Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
- Steuerung des operativen Betriebes durch Umsetzung und Kontrolle von Einweisungen und Betriebsanweisungen
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung
- Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufen
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen
- Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem logistischen Beruf, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist o.ä. . Alternativ bringen Sie Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenfeld mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem logistischen Bereich, erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung in der Kommissionierung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- Stundenlohn in Höhe von bis zu 20,00 € (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hohen Übernahmechancen
- 35 Stunden/Woche in einem klassischen Drei-Schicht-System (Früh,Spät,Nacht)
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung / Fahrtkostenbeteiligung bei eigenem PKW
- Bei unserem Kunden stehen Ihnen außerdem kostenfreie Parkplätze , sowie eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie eine Kantine zur Verfügung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist Ihnen sicher und tariflich geregelt
- Elektronische Zeiterfassung, keine Stundenzettel
- Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Thoms gerne unter Tel. +49 (0) 40 8793503-0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Optimierung der Prozesse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der Auftragsbearbeitung und zur Fehlerdokumentation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EXPERTS & TALENTS und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und logistische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse in der Logistik betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder Berufserfahrung im logistischen Bereich klar kommunizierst. Zeige, dass du mit den Abläufen in der Lagerlogistik vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Teamgespräche moderieren und die Anwesenheit kontrollieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Teamleiter erwarten kannst, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
