Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate the Global Project II, focusing on humanitarian aid and disaster preparedness.
- Arbeitgeber: Join the Deutsches Rotes Kreuz, a leading humanitarian organization with over 150 years of service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact in global humanitarian efforts while developing your skills in a supportive team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a relevant degree and at least 3 years of project management experience.
- Andere Informationen: Applications are welcome from all backgrounds; apply by 09.01.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Koordinator/in Global Projekt II und Sachgebietsleitung Querschnittsthemen (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Koordinator/in Global Projekt II und Sachgebietsleitung Querschnittsthemen (m/w/d).
Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Fachliche Entwicklungen und Innovation zugeordnet. Das Team setzt ein vom Auswärtigen Amt finanziertes Globalprojekt (Global Projekt II) um, in welchem die Themenbereiche Antizipation, humanitäre Katastrophenvorsorge und Gesundheit unter Berücksichtigung von Querschnittsthemen wie Klimawandel und Informationsmanagement/Digitalisierung etc. betreut und weiterentwickelt werden. Aufbauend auf Innovationen, neuen Erkenntnissen und Ansätzen in der internationalen humanitären Hilfe, zielt das Global Projekt II darauf ab, die negativen Auswirkungen von plötzlich auftretenden Katastrophen und Krisen auf betroffene Bevölkerungen zu verringern, indem die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung (RKRH) und das humanitäre System als solches gestärkt und weiterentwickelt werden. Als Koordinator Global Projekt II arbeiten Sie eng mit den verschiedenen thematischen Sachgebieten zusammen und sind für das Management und die Gesamtkoordinierung des Projekts verantwortlich. Neben der Koordinierung des Global Projekts II leiten Sie als Sachgebietsleitung das Sachgebiet Querschnittsthemen, das die Bereiche (Cluster) Informationsmanagement und Digitalisierung sowie Cash Voucher Assistance (CVA) umfasst.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (100%) ab 01.02.2025. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
Koordinierung Global Projekt II
- Management und Koordinierung des Global Projekts II (Budget: 21 Mio. € (2023-2025)) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen thematischen Sachgebieten im Team 64 (Antizipation, Humanitäre Katastrophenvorsorge, Gesundheit sowie Querschnittsthemen);
- Sicherstellung und Koordinierung einer effektiven und effizienten Finanz- und Budgetplanung sowie Mittelverausgabung;
- Sicherstellung einer hochwertigen Berichterstattung und Kommunikation des Projekts II an das Auswärtige Amt;
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Teamleitung 64 zu relevanten inhaltlichen, strategischen und finanziellen Fragen in Bezug auf das Projekt;
- Sicherstellung einer regelmäßigen und zielgruppengeeigneten internen und externen Kommunikation und Sichtbarkeit des Projekts – insbesondere zu seinen Aktivitäten und Ergebnissen;
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen innerhalb des DRK (u.a. Finanzen, Ă–ffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, Logistik sowie Fundraising);
- Vorbereitung von Sprechpunkten und Durchführung von Präsentation und anderen Kommunikationsformaten zum Global Projekt II;
- Zusammenarbeit mit relevanten Partnern (insbesondere der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRK) sowie dem Rotkreuz-/Rothalbmond-Klimazentrum), inklusive der Aus- und Überarbeitung von bestehenden und neuen Verträgen zur Formalisierung von Partnerschaften;
- Sicherstellung und WeiterfĂĽhrung eines effektiven, partizipativen und effizienten Prozesses zur Erarbeitung eines Nachfolge-Global-Projekts II ab 2026.
Leitung Sachgebiet Querschnittsthemen
- Gesamtverantwortung fĂĽr die strategische, operative und inhaltliche Positionierung, Weiterentwicklung sowie den Ausbau der Themen Informationsmanagement und Digitalisierung (IM&D) sowie Cash Voucher Assistance (CVA) in der internationalen Arbeit des DRK sowie innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung;
- Fachliche FĂĽhrung der beiden Cluster Leads fĂĽr Informationsmanagement und Digitalisierung sowie Cash Voucher Assistance mit aktuell insgesamt 5 Mitarbeitenden im Sachgebiet;
- UnterstĂĽtzung des Cluster Leads bei der Umsetzung der jeweiligen thematischen Strategien (2024-2027);
- Planung der Arbeit des Sachgebiets und Sicherstellung der Sachgebietsorganisation im thematischen Zuständigkeitsbereich;
- Planung und Steuerung der fĂĽr das Sachgebiet notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen;
- WeiterfĂĽhrung und Intensivierung der begonnenen strategischen und konzeptionellen BemĂĽhungen zur Diversifizierung von Geldern fĂĽr die Bereiche IM/D & CVA der internationalen Arbeit des DRK;
- Sicherstellung und Ausbau der Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen und Kooperationspartnern innerhalb und auĂźerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sowie innerhalb des DRK im In- und Ausland;
- Sicherstellung einer regelmäßigen und zielgruppengeeigneten internen und externen Kommunikation und Sichtbarkeit der Arbeit des DRK in den Bereichen IM/D sowie CVA – insbesondere zu relevanten Aktivitäten und Ergebnissen.
Wir erwarten:
- Hochschul-/Fachhochschulabschluss in einem relevanten Bereich;
- Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projekt Management;
- Implementierungserfahrung von Projekten in der humanitären Hilfe oder in der Entwicklungszu-sammenarbeit sind von Vorteil;
- Freude an der Steuerung und Verwaltung eines komplexen und vielschichtigen Projekts in einem internationalen Umfeld;
- Erfahrung in der (fachlichen) FĂĽhrung von Teams;
- Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Informationsmanagement/Digitalisierung/Künstliche Intelli-gent o.ä. und/oder Cash Voucher Assistance sind von Vorteil;
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und starker Wille zur Kooperation;
- Fähigkeit zu wertschätzender, teamübergreifender Kommunikation;
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse;
- Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit;
- Erfahrungen innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- VergĂĽtung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns ĂĽber Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025 !
Deutsches Rotes Kreuz e.V. – Generalsekretariat Carstennstr. 58
12205 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Koordinator/in Global Projekt II und Sachgebietsleitung Querschnittsthemen (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in Global Projekt II und Sachgebietsleitung Querschnittsthemen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung sowie deren Grundsätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Neutralität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der humanitären Hilfe und internationalen Zusammenarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und zum Management komplexer Projekte vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Teamarbeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in Global Projekt II und Sachgebietsleitung Querschnittsthemen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Grundsätze. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte der Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Neutralität verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der humanitären Hilfe hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Gestalte ein ĂĽberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Stelle und deine Vision fĂĽr das Global Projekt II darlegt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Verstehe die Rotkreuzgrundsätze
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Werte von Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Neutralität schätzt und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Informationsmanagement und Digitalisierung
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Informationsmanagement und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Arbeit des DRK einbringen kannst, insbesondere im Kontext des Global Projekts II.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen weitergeben kannst, sowohl intern als auch extern.