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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und entwickle unsere Online-Portale weiter.
- Arbeitgeber: Die BZ.medien Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Medienhaus mit über 940 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten in der BZ.medien Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medienwelt von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien oder IT sowie Kenntnisse in Online-Marketing-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BZ.medien Gruppe verbindet hochwertigen Journalismus und zukunftsorientierte Medien-Dienstleistungen. Die unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit rund 940 Mitarbeitende. Die 1946 gegründete Badische Zeitung ist die größte Abonnenten-Zeitung Badens. Sie informiert seriös, kompetent und transparent über das lokale und globale Geschehen.
Die Badische Verlag GmbH & Co. KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe , die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet, und gleichzeitig seine modernen Printmedien innovativ weiterentwickelt.
Sie haben Lust, uns hierbei zu unterstützen und sind bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Ihre Chance. Für den Badischen Verlag suchen wir schnellstmöglich für das Team Marktmanagement/Digitale Vermarktung einenOnline-Marketing-Manager* in Vollzeit und in Festanstellung .
Ihre Aufgaben:
- Ihr Fokus liegt auf unseren digitalen Portalen wie badische-zeitung.de/ wohnverdient.de/ schnapp.de und BZtrauer.de, um diese mit uns stetig weiterzuentwickeln
- Sie konzeptionieren, realisieren und analysieren unsere digitalen Kampagnen unter Nutzung der gängigen Online-Marketing-Werkzeuge wie Social-Media Ads und Google-Adwords
- Sie arbeiten kontinuierlich mit Leistungswerten und Schlüsselkennzahlen, die zur Optimierung der einzelnen Maßnahmen/Kampagnen sowie den Werbeinventars der Portale dienen
- Sie arbeiten im intensiven Austausch mit internen Teams zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Kampagnen
- Sie stehen im engen Austausch mit unseren externen Partnern aus den Bereichen Web-Dienstleistung, programmatische Werbung, Native Advertising sowie Agenturen
- Sie unterstützen unsere Verkaufsteams im Pre- und Aftersales und haben darüber hinaus die Themen Qualitätskontrolle und Marktbeobachtung im Fokus
- Sie planen CRM-Kampagnen und setzen diese um
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medien oder IT bzw. einen vergleichbaren Abschluss im Online-Marketing
- Sie agieren serviceorientiert und haben ein gutes Verständnis für die Belange unserer Kunden und Partner
- Sie haben fundierte Kenntnisse mit Buchungs-Werkzeugen und hier idealerweise mit Google Ad Manager 360, Google Ads, Meta Business Suite und diverse CMSs
- Ihr gewohnt sicherer Umgang mit Web-Anwendungen wird durch die MS-Office Werkzeuge, insbesondere durch Excel professionell erweitert
- Eigeninitiative, medienübergreifendes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ihre Kommunikationsstärke stellen Sie ausdrucksstark in Wort und Schrift unter Beweis
- Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten mehr:
- Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Familie
- Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag
- Flexible Arbeitsortgestaltung durch alternierende Telearbeit
- Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Teilnahme am jährlichen B2Run
- Mobil machen mit unserem vergünstigten Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie
- Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card
- Rabattierte Anzeigenschaltung (z.B. Geburtstagsanzeigen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über
Badischer Verlag GmbH & CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
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Online-Marketing-Manager* Arbeitgeber: Badischer Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Badischer Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing tätig sind oder sogar bei BZ.medien arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf die Plattformen, die BZ.medien nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um die digitalen Portale weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine Motivation, Teil der BZ.medien Gruppe zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die digitalen Portale weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere mit den genannten Tools wie Google Ads und Meta Business Suite.
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen im Bereich Medien oder IT belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise und die Klarheit deiner Argumente, da Kommunikationsstärke gefordert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badischer Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BZ.medien Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hochwertigem Journalismus und innovativen Medien-Dienstleistungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Online-Marketing-Tools wie Google Ads oder Social-Media-Ads effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Austausch mit internen Teams und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Wort als auch in Schrift.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
