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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation und leite IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – entdecke die Vorteile unserer Unternehmenskultur!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Wir suchen einen engagierten und motivierten digitalen Bergführer (m/w/d), der unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleitet.
- Du betreust unsere mittelständischen Kunden im Rahmen des IT-Managements nachhaltig und entwickelst die bei ihnen implementierten IT-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst interimsweise oder fix die IT-Leitung bei unseren mittelständischen Kunden.
- Du leitest IT-Projekte von der Softwareauswahl bis zur Implementierung und sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Projektphase zur operativen Betreuung. Dabei behältst Du stets den Überblick über den gesamten Prozess und triffst eigenständig Entscheidungen.
- Du bist verantwortlich für das Change Management bei der Einführung neuer IT-Lösungen und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert und involviert sind. Du begleitest die Anwender während der Umstellung und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Du bist der gesuchte Ansprechpartner für unsere Kunden in Sachen IT-Management, IT-Betrieb und innovativer IT-Projekte.
Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Betreuung von digitalen Applikationen mit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit.
- Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch Deine Teamfähigkeit und Dein sicheres Auftreten.
Warum wir?
Und was bieten wir dir? Neben einem modernen Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team, erwarten dich auch zahlreiche Benefits:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Maximal flexible Arbeitszeiten.
- Modernste IT-Ausstattung im Office und HomeOffice.
- Kostenlose Getränke und Snacks.
- Firmen-KFZ & E-Bike Leasing.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug.
- arbeiten wo andere Urlaub machen.
…und vieles mehr!
#J-18808-Ljbffr
Digitaler Bergführer für IT-Management (m/w/d) Arbeitgeber: PASSION4IT GmbH
Kontaktperson:
PASSION4IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Bergführer für IT-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Management und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und Change Management unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Wir suchen jemanden, der selbstständig und strukturiert arbeitet, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Bergführer für IT-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als digitaler Bergführer im IT-Management unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Betreuung digitaler Applikationen zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASSION4IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden in der Vergangenheit bei ähnlichen Prozessen unterstützt hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du Projekte von der Auswahl der Software bis zur Implementierung geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie wichtig es ist, alle Beteiligten während des Change Managements gut zu informieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv handelt und innovative Ideen einbringt, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.
