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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragen und bearbeite administrative Vorgänge.
- Arbeitgeber: Der VDE ist eine führende Technologie-Organisation, die Innovation und Sicherheit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Netzwerks und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bildschirmbrillen und moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut
Zentraler Servicebereich Personal
Merianstraße 28
63069 Offenbach
Tel. +49 69 6308-215
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Bearbeitung aller administrativen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung inkl. Erstellung von Verträgen und Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen
- Pflege, Betreuung und Optimierung unseres Zeiterfassungssystems
- Pflege von HR-Stammdaten
- Mitarbeit an der Digitalisierung unserer HR-Projekte
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Sachbearbeitung
- Beherrschen der gängigen MS Office-Programme, der Bedienung eines Zeiterfassungsprogrammes, idealerweise Interflex und Perbit
- Erweiterte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Zu Ihrem attraktiven Gehalt nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen .
- Ein weltweites Netzwerk von Experten bietet Ihnen die Chance, sich thematisch einzubringen und weltweit an verschiedenen Standorten, sowohl haupt- als auch ehrenamtlich, zu vernetzen.
- Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
- Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
- Ihr privates Plus : wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen .
- Unser Onboarding-Programm ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.
Hinweis für Personalberater
Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter stehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.
Über den VDE
Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.
Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Sitz des VDE (VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik e.V.) ist Frankfurt am Main. Mehr Informationen unter
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Kontaktperson:
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Tools, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere Interflex und Perbit. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Sachbearbeitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen HR-Projekte bei VDE zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu sprechen. Diese Themen sind für die Position wichtig und zeigen dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalbetreuung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Digitalisierung der HR-Projekte beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen Kenntnissen im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personalbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da erweiterte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und Zeiterfassungsprogrammen, insbesondere Interflex und Perbit, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von HR-Prozessen eingesetzt hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Da das Unternehmen an der Digitalisierung von HR-Projekten arbeitet, solltest du dein Interesse und deine Ideen zu diesem Thema präsentieren. Überlege dir, wie du zur digitalen Transformation im Personalbereich beitragen kannst.
