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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Firmen und präsentiere unsere SaaS-Lösung im DACH Raum.
- Arbeitgeber: caralegal ist ein innovatives RegTech Unternehmen aus Berlin, das Datenschutz neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, faires Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen sind ideal, aber auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und eine moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Werde Teil unseres Teams!
Lass uns gemeinsam Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil machen! Mit unserer Privacy Solution Platform geben wir Unternehmen aus allen Branchen die Power, Daten verantwortlich zu managen. Unsere Mission ist es, mit unseren Lösungen Datenschutz in Unternehmen vollständig neu zu definieren. Unterstütze uns dabei als Sales Development Representative (m/w/d) mit starkem Fokus auf Business Development.
Das erwartet Dich bei uns
- Du identifizierst potenzielle Firmen und Ansprechpartner aus allen Branchen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du kontaktierst proaktiv Unternehmen im DACH Raum, um unsere SaaS-Lösung zu präsentieren.
- Du sprichst eigenständig Zielkunden an und führst entsprechende Qualifizierungsgespräche, um die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten.
- Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um die Kunden gemeinsam zu betreuen.
Das bringst Du mit
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb (von digitalen Produkten) sammeln können oder hast große Lust darauf, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Du kannst dich für die Themen Softwarelösungen, Digitalisierung und Recht begeistern.
- Du bist offen, ehrlich und empathisch, mit einem hohen Maß an Motivation und Eigenständigkeit.
- Du hast eine starke Überzeugungskraft und überzeugst durch dein hohes Einfühlungsvermögen.
- Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bist jedoch lernwillig und bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen.
Warum wir?
- Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wir sind ein kleines internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Wir bieten ein faires Vergütungspaket, bestehend aus Fixum und Provision.
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
- Wir lieben Feste: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.
Let’s make the legal way the lighter way!
caralegal ist ein etabliertes RegTech Unternehmen aus Berlin, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Datenverantwortung zur Normalität zu machen. Unser interdisziplinäres Team besteht aus ExpertInnen für Recht, Technologie und User Experience. So unterstützen wir mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen mit unserer Plattform dabei, die datenrechtlichen Compliance-Vorgaben in die Praxis zu übersetzen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: caralegal
Kontaktperson:
caralegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Unternehmen im DACH-Raum zu suchen, die an Datenschutzlösungen interessiert sein könnten. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenschutz und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um deine Überzeugungskraft zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche zu engagieren. Nimm an Webinaren oder Networking-Events teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über caralegal und deren Privacy Solution Platform. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie ihre Lösungen den Datenschutz neu definieren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Development Representative zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für Softwarelösungen und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission von caralegal beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz und RegTech vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen im DACH-Raum verstehst und wie die SaaS-Lösung des Unternehmens ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen schätzen Kandidaten, die motiviert sind, neue Fähigkeiten zu erwerben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
