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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the establishment of a Cyber/IT Research Lab and manage multi-stakeholder collaborations.
- Arbeitgeber: Join Fraunhofer, a top research organization with 76 institutes and 32,000 employees in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team that values diversity and supports your growth in applied research.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in STEM or related fields; experience in research or project management required.
- Andere Informationen: Position is initially for 2 years with the possibility of extension; part-time options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Research Manager*in 10.12.2024 Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE Leipzig
Über das Unternehmen
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN .
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz.
Was Sie bei uns tun
- Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und der Etablierung eines Research Lab im Themenfeld „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Maßnahmen des Research Labs
- Multi-Stakeholder-Management mit anderen Research Labs im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Forschungsprofils „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten im Research Lab (Schaufenster-Vorhaben, Demonstratoren, F&T-Exponate)
- Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeits- und Vernetzungsaktivitäten, von Dialogmaßnahmen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
- Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
- Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
- Qualifikation und Bereitschaft zur fachlichen Leitung von Projekten
- Erfahrung in angewandter Forschung, Entwicklung, Technologie- und Wissenstransfer in Forschungseinrichtungen/Forschungsabteilungen in der Industrie oder an einer Hochschule
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
- Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Führungskompetenz (u.a. Distance Leadership)
- Präzise Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kennziffer: 77041 Bewerbungsfrist: 12.01.2025
#J-18808-Ljbffr
Senior Research Manager*in Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und [...] Arbeitgeber: Krzbb
Kontaktperson:
Krzbb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Research Manager*in Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Fraunhofer-Institut oder in ähnlichen Forschungsumgebungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsschwerpunkte des Fraunhofer FKIE. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission und die Ziele des Instituts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Multi-Stakeholder-Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Da die Stelle regelmäßige Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Erfahrungen in diesem Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Research Manager*in Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und das Fraunhofer FKIE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der angewandten Forschung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle des Senior Research Managers geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Entwicklung des Research Labs beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Fraunhofer-Gesellschaft ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krzbb vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Ziele des Fraunhofer FKIE, insbesondere im Bereich Cyber/IT. Zeige im Interview, dass du die Mission des Instituts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Problemlösekompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Distance Leadership und im Management von Multi-Stakeholder-Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die familienfreundliche Kultur bei Fraunhofer zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
