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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern in der Abrechnung für Sonderkunden.
- Arbeitgeber: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Als Leiter in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
- Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
- Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen.
- Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
- Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
- Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
- Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d) Arbeitgeber: Süwag Energie AG
Kontaktperson:
Süwag Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Süwag geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Prozessautomatisierung und -digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter angeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Süwag und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte, die Vielfalt und Toleranz fördern, um in deinem Anschreiben darauf einzugehen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter Abrechnung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft und deine Fähigkeiten in der Personalführung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und deine analytischen Fähigkeiten. Achte auf eine klare Struktur und Übersichtlichkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süwag Energie AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Du als Leiter in der Abrechnung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination klar darstellst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Deine analytischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge gemacht hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen
Informiere Dich über die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft. Zeige, dass Du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie Du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Eigeninitiative und Selbstverantwortung betonen
Hebe hervor, wie Du Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernimmst. Bereite Beispiele vor, in denen Du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte geleitet hast, um die Qualität im Kundenservice zu verbessern.
