Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize software license contracts and portfolios while ensuring compliance.
- Arbeitgeber: Join DKB, a diverse company that values equality and opportunity for all.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, attractive pay, and unique perks like a benefits pass or job ticket.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on software asset management and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT, business informatics, or related fields; experience in license management preferred.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltung und Optimierung der Lizenzverträge und -portfolios für unsere Softwarelösungen
- Überwachung der Einhaltung von Lizenzbedingungen und Sicherstellung der Compliance
- Analyse des Lizenzbedarfs und Beratung interner Stakeholder zur Lizenznutzung
- Bearbeitung und Beantwortung von Audit-Anfragen durch Software-Anbieter und Lizenzgeber
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Verhandlung mit Lizenzgebern und Lieferanten
- Dokumentation und Pflege aller Lizenzdaten in entsprechenden Tools oder Systemen
- Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, sichere Aufbewahrung der Lizenznachweise, klare Definition von Lizenzierungsregeln und lückenlose Dokumentation
- Weiterentwicklung des Software Asset Managements und darauf aufbauender Berichte (Bestand, Installationen, Lizenzbilanz, Optimierungspotential, Kosten, Risiken)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar
- Umfassendes technisches Verständnis und Kenntnis aktueller Technologien
- Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise mit Software-Lizenzierungsmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Adobe)
- Kenntnisse in Lizenzverwaltungstools (z. B. Flexera, Snow Software) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
#J-18808-Ljbffr
IT Lizenzmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die DKB und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des IT Lizenzmanagers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lizenzmanagement-Tools wie Flexera oder Snow Software vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Anwendung dieser Tools hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und Software-Lizenzierungsmodellen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Lizenzportfolios können einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DKB. Informiere dich über ihre Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des IT Lizenzmanagers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse in relevanten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die DKB arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Lizenzverträge beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Lizenzmanagement-Prozessen und -Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Best Practices im Lizenzmanagement verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere wie du Lizenzbedarfe analysierst und Optimierungspotenziale identifizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine strukturierte Arbeitsweise betreffen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zu erläutern.
