EV Sales Manager im Außendienst (all genders) Jetzt bewerben
EV Sales Manager im Außendienst (all genders)

EV Sales Manager im Außendienst (all genders)

Kleinostheim Vollzeit 77000 - 90000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage technical sales for Home and Work Charging solutions, including client consultations and contract negotiations.
  • Arbeitgeber: Join a leading company in the E-Mobility sector focused on innovative charging solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, and a monthly shopping card worth 50€.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving the future of E-Mobility with impactful projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering, Engineering, or Business; experience in E-Mobility sales required.
  • Andere Informationen: Opportunity for personal growth with additional vacation days and training programs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 77000 - 90000 € pro Jahr.

Job Description

  • in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Sales bundesweit gesucht.Deine Aufgaben: Du übernimmst den technischen Vertrieb unserer Home- und Work-Charging Lösungen, einschließlich Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Dabei berätst Du sowohl unsere Bestandskunden, identifizierst und akquirierst aber auch Neukunden in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vertriebs-team und unserem globalen E-Mobility-Team Du stellst die Erreichung Deiner Verkaufsziele und der internen KPIs sicher Du erstellst Marktanalysen, setzt unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten um und nimmst an relevanten Branchenveranstaltungen teil Du nimmst Anforderungen und Entwicklungen aus dem Markt auf und unterstützt bei der zielgerichteten Weiterentwicklung unseres Produktportfolios*Dein Profil: ** Du hast ein Studium oder eine technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Wirtschaft absolviert Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von E-Mobilitätslösungen Du hast die Fähigkeit komplexe Kundenherausforderungen zu verstehen, passende Lösungen aus unserem Portfolio abzuleiten und zu verhandeln Dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ist gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigeninitiative Nationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab*Was wir Dir bieten:** Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich.* *Shopping Card: Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen. Dienstwagen: Bereitstellung eines E-Fahrzeuges inklusive Ladekarte auch zur privaten Nutzung.Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich: Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.Deine Ansprechpartnerin:Lara -Sophie Hüttl / Team Leader RecruitingT / +49 6027 509 147Standort: KleinostheimArt der Stelle: VollzeitGehalt: 77.000,00€ – 90.000,00€ pro JahrArbeitszeiten: Montag bis FreitagLeistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sprachkenntnisse werden vermittelt* Zusätzliche UrlaubstageArbeitsort: Vor Ort

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EV Sales Manager im Außendienst (all genders) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die E-Mobilität spezialisiert hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unsere umfangreichen Benefits, wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Firmenevents, eine positive Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch betriebliche Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Kleinostheim macht.
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Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EV Sales Manager im Außendienst (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der E-Mobilitätsbranche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Messen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marktanalysen und Verkaufsstrategien vor. Zeige, dass du analytisch denkst und konkrete Ideen zur Erreichung von Verkaufszielen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EV Sales Manager im Außendienst (all genders)

Vertriebserfahrung im Bereich E-Mobilität
Technisches Verständnis für Home- und Work-Charging Lösungen
Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Proaktive Arbeitsweise
Eigeninitiative
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Kundenakquise
Kenntnisse in der Produktentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im Bereich E-Mobilität. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von E-Mobilitätslösungen und deine technischen Kenntnisse.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Mobilität und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Home- und Work-Charging Lösungen vertraut, die du vertreiben wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich E-Mobilität zu sprechen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Angebote, um deine Marktkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Kundenherausforderungen zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da nationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen, die du bei Reisen zu Kunden oder Veranstaltungen gemacht hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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