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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und berate Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Evangelischen Jugend Bremen, die sich für junge Menschen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit Jugendlichen und eine pädagogische Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Ende 2026 und bietet eine faire Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (m, w, d)
Für die Arbeit bei der Beratungsstelle RAZ (Ran an die Zukunft) suchen das Landesjugendpfarramt und die Evangelische Jugend Bremen (EJHB)
befristet vom 01.01.2025 bis 31.12.2026
in Teilzeit (15 bis 25 Wochenstunden)
eine:n Mitarbeiter:in für die Durchführung von Beratung und Seminaren, sowie als Kontaktperson für die mobile Beratung an einer unserer Kooperationsschulen.
Aufgabenbeschreibung
RAZ ist eine Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang Schule-Ausbildung-Beruf, angesiedelt im Bremer Westen. Im Rahmen unserer Arbeit haben wir Schulen im Stadtteil als Kooperationspartner. Unser Angebot besteht aus Beratung, Berufsorientierung, mobiler Beratung an der Schule und Berufsorientierungsseminaren.
Voraussetzungen
Wenn Sie
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen haben
- Eine pädagogische Qualifikation haben (Fachhochschule/BA oder vergleichbare Qualifikation)
- Berufsorientierende Beratung in unterschiedlichen Settings anbieten können
- Berufsorientierungsseminare nach dem RAZ-Konzept verantwortlich leiten können
- Und gerne im Team arbeiten
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten
Wir bieten
- Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Einbindung in die Teamstruktur des Landesjugendpfarramtes
- Engagierte Kooperationsschulen
- Möglichkeiten zur Supervision und Fortbildung
Das Entgelt und die sozialen Leistungen wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (in Anlehnung an den TV-L).Entgeltgruppe 10 KAVO-BEK.
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
#J-18808-Ljbffr
Eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (m, w, d) Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Kontaktperson:
Bremische Evangelische Kirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (m, w, d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche im Übergang von Schule zu Beruf konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den kirchlichen Auftrag. Informiere dich über die Werte und Ziele der Evangelischen Jugend Bremen und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere das Landesjugendpfarramt und die Evangelische Jugend Bremen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie deine pädagogische Qualifikation und deine Fähigkeiten in der Berufsorientierung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die mobile Beratung und Seminare hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beratung oder Seminare durchgeführt hast.
✨Verstehe das RAZ-Konzept
Informiere dich gründlich über das RAZ-Konzept und die spezifischen Methoden, die in der Berufsorientierung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und Ziele der Beratungsstelle verstehst und unterstützen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team verdeutlichen.
✨Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich mit dem kirchlichen Auftrag identifizieren kannst. Überlege dir, welche Werte dir wichtig sind und wie diese mit den Zielen der Evangelischen Jugend Bremen übereinstimmen.
