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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Heißes Ende.
- Arbeitgeber: Ardagh ist ein globaler Anbieter von innovativen Verpackungslösungen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Behälterindustrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein starkes Mitarbeiterunterstützungsprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Schichtleiter Stellvertreter Produktion HE 4 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Germersheim suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Produktion.
Verantwortlichkeiten
- Schicht- und Anlagenbetreuung im Bereich Heißes Ende
- Vertretungsfunktion und Unterstützung der Technischen Spezialisten
- Vertretungsfunktion und Unterstützung der Obermaschinenfahrer und Maschinenfahrer ME
- Sicherstellung der Produktion
- Mitwirkung an sachbezogenen Planungen des Produktionsbereiches
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Einhaltung und Umsetzung der Vorschriften und Verfahren im Bereich Arbeitssicherheit
- Kostenbewusstes Handeln im gesamten Verantwortungsbereich
- Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und – schulungen
- Optimierung und Betreuung des Produktionsprozesses
- Teilnahme an Umbau-, und Teambesprechungen
- Erstellen und Reporten von Schichtberichten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Meister- oder Technikerweiterbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Langjährige Produktionserfahrung in der Behälterindustrie von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Schmelze und Prozessleitsystemen
- Gute PC-Kenntnisse
Bei uns ist das Glas voll – das bieten wir
- Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
- Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Geregelte Arbeitszeiten in einem Vollkontinuierlichen-Schichtmodell mit 35,6 Wochenstunden (2x Früh, 2x Spät, 2x Nacht, 4x frei)
- 28 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
- Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
- Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft!
Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:
- Unter „Language“ die Spracheinstellung „Deutsch“ auswählen.
- Den Button „Jetzt bewerben“ am Ende dieser Seite drücken.
- Auf „Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren.
- Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter „Lebenslauf“ hochladen.
- Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button „Bestätigen“ drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
- Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
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Schichtleiter Stellvertreter Produktion HE 4 (m/w/d) Arbeitgeber: Ardagh Glass Ltd.
Kontaktperson:
Ardagh Glass Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Stellvertreter Produktion HE 4 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse im Bereich Heißes Ende. Ein tiefes Verständnis dieser Abläufe wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Ardagh Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Sicherheitsvorschriften und -verfahren in der Produktion. Da Arbeitssicherheit eine hohe Priorität hat, wird es von Vorteil sein, wenn du zeigst, dass du diese Aspekte ernst nimmst und aktiv umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Stellvertreter Produktion HE 4 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aussagekräftigen Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufs und der letzten zwei Zeugnisse. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei hochgeladen wird.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Schichtleiter Stellvertreter. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Produktion hervor und zeige, wie du zur Optimierung des Produktionsprozesses beitragen kannst.
Fragen beantworten: Beantworte die gestellten Fragen im Bewerbungsformular sorgfältig. Nutze diese Gelegenheit, um deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
Bewerbung einreichen: Nachdem du alle Informationen eingegeben und die Dokumente hochgeladen hast, drücke den Button 'Bestätigen', um deine Bewerbung abzuschicken. Achte darauf, dass du eine Eingangsbestätigung per E-Mail erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ardagh Glass Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schmelze und Prozessleitsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe Beispiele für Mitarbeiterführung an
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Motivation deiner Mitarbeiter beigetragen hast.
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Arbeitssicherheit hat bei Ardagh höchste Priorität. Informiere dich über relevante Sicherheitsvorschriften und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kostenbewusstheit
In der Jobbeschreibung wird kostenbewusstes Handeln betont. Überlege dir, wie du in früheren Positionen zur Kostenoptimierung beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
