Business Development Manager - Biotechnologie (m/w/d)

Zymo Research ist ein weltweit agierendes Biotechnologieunternehmen und führend in den Bereichen Epigenetik, Mikrobiomik und Next-Generation-Sequencing (NGS). Mit unseren internationalen Einrichtungen und einem globalen Vertriebsnetz ermöglicht Zymo Research Forschenden in der akademischen Wissenschaft und im biomedizinischen Bereich, überall auf der Welt bahnbrechende Entdeckungen zu machen. Mit technologisch fortschrittlichen Produkten in hoher Qualität ist Zymo Research in unterschiedlichen Branchen verankert. Anrieb und Motto der Firma ist die grundlegende Überzeugung: „The beauty of science is to make things simple.“ Strategische Geschäftsentwicklung Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Erschließung neuer Kunden und Partnerschaften. Kunden- und Partnerbetreuung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse. Analyse von Kundenbedürfnissen und deren Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungen. Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Technologien. Erstellung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifizierung von Chancen. Projekt- und Teamarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Führung und Koordination von Mitarbeitenden in Projekten und Matrixorganisationen. Naturwissenschaftliche Ausbildung (B.Sc./M.Sc.) und mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im naturwissenschaftlichen Bereich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Empathie und hohes Motivationslevel. Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Schrift und Wort (> Level C1). Erfahrung im Umgang mit CRM und ERP-Systemen. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichem Performance Bonus. Flexibles Arbeitszeitmodell Firmenwagen, Smartphone und Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung Gezielte Weiterbildungen, Schulungen & Trainings, sowie Teamevents Freie Getränke & regionales Obst Eine respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Team in einem innovativen und modernen Unternehmen, das Eigeninitiative schätzt Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort mit hohem Freizeitwert