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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam und lerne, wie man die besten Deals mit Lieferanten macht.
- Arbeitgeber: Sagasser ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer im Getränkefachhandel in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick und Teamspirit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir leben flache Hierarchien und offene Kommunikation - bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Sagasser, ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Marktführer im Getränkefachhandel in Franken, Thüringen und im Vogtland. Mit rund 100 eigenen Getränkemärkten rocken wir die Region und versorgen Gastronomie und Fachhandel mit allem, was den Durst löscht.
Unser Ding? Kundenservice, Mehrweg und Heimatliebe!
Im Rahmen unserer langfristig ausgerichteten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Standort Coburg ab sofort eine/n Junior Einkäufer/in (m/w/d)
Deine Mission:
Als Junior Einkäufer:in wirst du Teil unseres Power-Teams und lernst, wie man mit 500 Lieferanten die besten Deals macht. Dein Ziel: In Zukunft einen ganzen Warenbereich managen und 250 Lieferanten unter deinen Fittichen haben!
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsplatz: In einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten.
- Leistungsgerechte Vergütung: Pünktliche Bezahlung und freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: Zum Chillen und Abenteuer erleben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist.
- Gesundheitsförderung: Zum Beispiel durch Bikeleasing.
- Flexible Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, anpassbar an deine Bedürfnisse – Work-Life-Balance ist uns wichtig!
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte bei uns und namhaften Herstellern.
- Dynamisches Team: Ein Mix aus jungen Wilden und erfahrenen Hasen.
- Offene Kommunikation: Flache Hierarchien fördern den Austausch.
- Weiterbildungsangebote: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Kostenlose alkoholfreie Getränke: Für den täglichen Durst.
- Chance: In starken Einkaufsverbünden mitzumischen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Einkaufsteams bei der Vorbereitung von Lieferantengesprächen sowie bei Ein- und Auslistungsentscheidungen.
- Erstellung von Wettbewerbsanalysen
- Professionalisierung des Einkaufs von Ver- und Gebrauchsmaterialien.
- Organisation unserer Hausmesse von A bis Z
- Mitwirkung an der Automatisierung und Optimierung unserer Abrechnungs- und Reporting-Prozesse. (Wir lieben Effizienz!)
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Getränke-Business
- Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ehrgeiz, immer den besten Deal zu landen
- Zahlenaffinität, Teamspirit und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsstärke mit einer Prise Charme
- Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
- Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- MS Office-Skills und ERP-Erfahrung
Mehr Informationen
Du hast was auf dem Kasten und Bock, mit uns die Getränkewelt zu rocken, dann bewirb dich jetzt!
In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds – jeden Tag!
Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an:
Julia Weißbarth freut sich auf deinen Anruf:
Let\’s get this party started!
Kontaktperson:
Sagasser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Getränkemarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und weißt, welche Produkte gerade gefragt sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Getränkeindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Junior Einkäufer zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du verschiedene Verhandlungstechniken übst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Unternehmergeist in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sagasser und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Einkäufer an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Verhandlungsgeschick und Erfahrungen im Einkauf, insbesondere im Getränke-Business.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Motivation zur Weiterentwicklung hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sagasser vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sagasser und die Branche informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
In einem dynamischen Team ist es wichtig, sowohl teamorientiert als auch selbstständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
