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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management in achieving ambitious goals and managing projects.
- Arbeitgeber: LINCK is Europe's largest manufacturer of sawmill systems with nearly 200 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Gain deep insights into strategic decisions and actively shape key projects in a leading company.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering with 3-5 years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Join a dynamic team and contribute to sustainable solutions in the wood processing industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Als Unternehmen tragen wir aktiv zur Reduktion von CO2 in der Bau- und Möbelindustrie bei, denn Holz ist nicht nur ein nachhaltiger Werkstoff, sondern auch ein bedeutender CO2-Speicher – ein Werkstoff der Zukunft, in dem wir hervorragende Aussichten für unser Geschäft sehen. Unser Erfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden, langjähriger Produktionssicherheit und hohen Investitionen in innovative Technologien.
Zur direkten Unterstützung unserer beiden Geschäftsführer suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Management-Referent der Geschäftsführung (m / w / d)
Oberkirch unbefristet 40h
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Umsetzung unserer ambitionierten Ziele in den Hauptbereichen Strukturen und Prozesse, Controlling und Organisationsentwicklung: Du bist direkt am Management der unterschiedlichen Projekte beteiligt und übernimmst wertvolle Steuerungs- und Priorisierungsaufgaben
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern zusammen, analysierst Potenziale und wirst direkt in die Entscheidungsfindung an wesentlicher Stelle mit einbezogen
- Du erarbeitest selbst Konzepte für die Geschäftsleitung und hast die Gelegenheit, je nach Vorerfahrung, eines oder mehrere Projekte als Projektleiter zu verantworten
- Du bist wesentlich an der Gestaltung und Organisation unserer Führungskräfteveranstaltungen sowie des Regelreportings beteiligt
- Über Deine Projektnachverfolgungsaufgaben und direkte Kontakte in die Projektteams hinein gibst Du direkte Impulse im Hinblick auf Machbarkeiten, Risiken und Kommunikationsbedarf, hier sucht die Geschäftsführung einen echten Sparringspartner
- Du unterstützt in den Projektteams selbst gerne operativ und bist Dir nicht zu schade, den Ball am Anfang der Prozesse mit ins Rollen zu bringen
- Du hast die Aufgabe, Dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln und das Unternehmen und die unterschiedlichen Abteilungen sehr gut kennenzulernen
- Du unterstützt die beiden Geschäftsführer in ihrem Tagesgeschäft und bist gerne bereit, hierbei auch klassische Assistenzaufgaben zu übernehmen (ca. 20% Anteil)
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts)Ingenieurswesens, oder adäquate ähnliche Ausbildung
- Drei- bis fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne aus der Beratung oder aus einem Industrieunternehmen, z.B. im Controlling, Projektmanagement, Lean Management oder Business Development
- Du verfügst über eine starke unternehmerische Prägung und hast relevante Erfahrung in Changemanagement-Prozessen gesammelt
- Du bist sehr ambitioniert und hast das Selbstverständnis, deutlich mehr als der Durchschnitt zu leisten, Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich
- Du bist kommunikationsstark, kontaktsicher und identifizierst Dich mit dem Wert von ehrlicher, pragmatischer und unterstützender Arbeit im Mittelstand
- Du verfügst über eine strukturierte, transparente und verbindliche Arbeitsweise
- Du bist hungrig, unser innovatives, prozessual komplexes Unternehmen kennenzulernen, und unsere Zukunft aktiv mit zu gestalten
- Relevante Sprachkenntnisse in Englisch und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen setzen wir voraus. Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Als Referent der Geschäftsführung übernimmst Du eine wichtige Position in unserem Unternehmen, in der Du nicht nur tiefgehende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und Weiterentwicklung eines Hidden Champions im Anlagenbau erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung zentraler Projekte mitwirken kannst.
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Personalabteilung
Appenweierer Straße 46
77704 Oberkirch
Du hast noch Fragen?
Daniel Gaus
Leitung HR
-221
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Management-Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Kontaktperson:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Management-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über LINCK und die Holzverarbeitungstechnik. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche und wie das Unternehmen zur Reduktion von CO2 beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Controlling unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an der Umsetzung von Projekten beteiligt warst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LINCK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von LINCK beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Management-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine drei- bis fünfjährige Berufserfahrung hervor, insbesondere in den Bereichen Controlling, Projektmanagement oder Changemanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie leicht lesbar sind und alle relevanten Informationen schnell erfasst werden können.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Mache deutlich, dass du bereit bist, operativ zu unterstützen und auch klassische Assistenzaufgaben zu übernehmen. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von LINCK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation in der Holzverarbeitung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Controlling oder Changemanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, operativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. LINCK sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob LINCK der richtige Ort für dich ist.
