Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Kompetenzzentrums und bearbeite spannende rechtliche Fragestellungen im Beteiligungsmanagement.
- Arbeitgeber: Die Freie Hansestadt Bremen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Beteiligungen und Sondervermögen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und Firmenfitness für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beteiligungspolitik und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss im juristischen Bereich und Erfahrung im Beteiligungsmanagement.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht
Senator für Finanzen
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 25 (Zentrales Beteiligungsmanagement und Controlling, Versicherungsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht
Berufsgruppe : Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung : Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L
Bereich : Das Referat 25 beim Senator für Finanzen steuert und begleitet zentral die vielfältigen Beteiligungen und Sondervermögen der Freien Hansestadt Bremen (FHB). Seit dem 03.03.2015 ist das Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht ein Bestandteil des Referats 25. Es unterstützt das Zentrale Beteiligungsmanagement sowie die von der FHB entsandten oder beauftragten Mitglieder von Organen der Beteiligungen der FHB (Aufsichtsrat oder Gesellschafterversammlung) in gesellschaftsrechtlichen Themen und damit zusammenhängenden Fragestellungen.
Aufgabengebiet : Die ausgeschriebene Stelle nimmt schwerpunktmäßig die Aufgaben des Kompetenzzentrums Beteiligungsrechts wahr, insbesondere:
- grundsätzliche handels- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
- rechtliche Begleitung der Mandatsträger*innenbetreuung
- rechtliche Beratung zu Satzungsfragen und Weiterentwicklung von Musterverträgen
- grundlegende Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Stellung der FHB als (Mehrheits-)Gesellschafterin
- Erwerb, Auflösung oder Veräußerung von Beteiligungen
- Organstreitigkeiten innerhalb einer Beteiligungsgesellschaft oder zwischen mehreren Beteiligungsgesellschaften
Zudem wird die/der zukünftige Stelleninhaber*in im zentralen Beteiligungsmanagement für einzelne Gesellschaften der FHB mitwirken.
Voraussetzungen :
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt
- berufliche Erfahrungen in juristischen Tätigkeitsbereichen und/oder im Beteiligungsmanagement privater oder öffentlicher Unternehmen bzw. Organisationen
- fundierte Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Handels-, Gesellschafts-, Bilanzsteuer-, Beihilfe- und Haushaltsrecht
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP sowie im elektronischen Dokumentenmanagement (idealerweise VIS-Kenntnisse)
- ausgeprägtes Interesse an beteiligungspolitischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sind wünschenswert
- Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, strategischem Denken und verständlicher Darstellung komplexer Sachverhalte
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Kennzeichen
Bewerbungsfrist : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Allgemeine Hinweise : Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungshinweise : Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.
Ansprechperson : Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schüttrumpf, Tel. 0421/361-2054, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 02.01.2025 an:
Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro SF
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht Arbeitgeber: Freien Hansestadt Bremen
Kontaktperson:
Freien Hansestadt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, die für die Freie Hansestadt Bremen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse im Bereich Beteiligungsrecht.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Beteiligungsmanagement und Controlling. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Gremien zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsbereitschaft und Flexibilität, indem du Ideen entwickelst, wie das zentrale Beteiligungsmanagement effizienter gestaltet werden kann. Dies könnte ein wertvoller Gesprächspunkt im Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer Beurteilung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und präzise sind.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle im Kompetenzzentrum Beteiligungsrecht. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Beteiligungsmanagement sowie dein Interesse an beteiligungspolitischen Themen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Informationen vollständig sind.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 02.01.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freien Hansestadt Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben des Kompetenzzentrums
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Kompetenzzentrums Beteiligungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Fragestellungen und Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können, verstehst und bereit bist, diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen im juristischen Bereich oder im Beteiligungsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an beteiligungspolitischen Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Beteiligungspolitik und zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie deine Flexibilität und Innovationsbereitschaft. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern erfordert.