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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in kartellrechtlichen und regulatorischen Fragen weltweit.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kanzlei, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und individuelle Stärken fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Steile Lernkurve, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Chance, aktiv den Kanzleialltag mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Kartellrecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Freude an neuen Rechtsentwicklungen und Teamarbeit ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Job bei uns
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln?
Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.
Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit und ohne erste Berufserfahrungfür den BereichKartellrecht .
Was Du bei uns machst
- Du berätst unsere Mandant:innen in allen kartellrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen in den wichtigsten Handelszentren weltweit
- Du bist vorne mit dabei bei den neuesten Rechtsentwicklungen rund um die Digitalisierung, kartellrechtlichen Schadensersatzverfahren, Compliance und Investigations
- Hierbei arbeitest Du eng mit unseren Corporate-, Datenschutz-, Litigation- und IP-Teams zusammen
- Durch unser stark spezialisiertes Kartellrecht-Team erfährst Du eine steile Lernkurve
Was Du mitbringst
- Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kartellrecht erwünscht aber nicht erforderlich
- Überdurchschnittliche Ergebnisse in Deinen Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie Begeisterung für neue Rechtsentwicklungen
- Last but not least: Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen
Was wir Dir bieten
- Von Anfang an eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandant:innen
- Die Möglichkeit, Dich über Deine rechtliche Arbeit hinaus zu engagieren und den weiteren Weg von Fieldfisher mitzugestalten
- Individuelle Weiterentwicklung: Von Feedbackgesprächen und Workshops bis zu unserem deutschlandweiten Trainingsprogramm für Associates
- Genügend Freiraum für Dein Privatleben, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Home-Office
- Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z.B. beim Feierabendbier, der Sommer- und Weihnachtsfeier oder bei der gemeinsamen Reise mit allen Kolleg:innen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
#J-18808-Ljbffr
Associate (m/w/d) Kartellrecht Arbeitgeber: Fieldfisher
Kontaktperson:
Fieldfisher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Kartellrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikums-Kollegen, die bereits im Kartellrecht arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um bei den neuesten Trends und Fällen informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Datenschutz oder IP einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Recht. Informiere dich über aktuelle Technologien und deren Einfluss auf das Kartellrecht. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um bei uns Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Kartellrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Kartellrecht hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Auch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten zeigen, sind wichtig.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Kanzlei beitragen kannst. Achte darauf, deine Begeisterung für neue Rechtsentwicklungen zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fieldfisher vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und sei authentisch. Die Kanzlei sucht nach Menschen, die ihre individuellen Stärken einbringen möchten, also scheue dich nicht, deine Einzigartigkeit zu zeigen.
✨Bereite dich auf kartellrechtliche Themen vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Compliance. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du engagiert und informiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Kartellrecht aktuell mit sich bringt.
