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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Backwarenproduktion und sorge für höchste Qualität bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker- und Meisterausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Schichtarbeit für frische Backwaren und umfangreiche Einarbeitung durch Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
- Überwachung und Begleitung der Backwarenproduktion bis zur pünktlichen Auslieferung.
- Einleitung entsprechender Kontrolle des Gär- und Backprozesses und Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen.
- Aktive Teilnahme an der Produktentwicklung.
- Aktives Steuern und Gestalten der Produktionsprozesse hinsichtlich der Abläufe, Qualitätssicherung und Kosten.
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygieneauflagen.
- Personalführung-/entwicklung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Einsatz-/Urlaubsplänen.
- Leidenschaftlicher Bäcker mit Interesse an hervorragender Backwaren-Qualität.
- Bereitschaft, in einem Familienunternehmen zu arbeiten, mit einer Kombination aus traditionellen Werten und moderner Technik.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker sowie Meisterausbildung; mehrjährige Berufserfahrung in der Bäcker-/Lebensmittelbranche von Vorteil.
- Streben nach einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Tätigkeit und Mitarbeiterführung, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
- Praktische und lösungsorientierte Denkweise; handlungsfähig bei Problemen wie Abweichungen von Qualitätsnormen oder Störungen des Maschinenparks.
- Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten für beste, frische Backwaren.
Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Umfangreiche Einarbeitung durch unsere geschulten Fachkräfte (m/w/d) und Kollegen (m/w/d).
- Nacht- und Feiertagszuschläge.
- Pünktliche Gehaltszahlungen.
- Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenlose Parkplätze am Produktionsstandort Rathenow.
- Ehrung von Jubilaren.
Das Bewerbungsverfahren
- ONLINE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich bequem online über das Stellenportal. - RÜCKMELDUNG
Ihr Ansprechpartner meldet sich innerhalb von 24 Stunden. - ERSTES KENNENLERNEN
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. - SCHNUPPERN
Damit wir uns noch besser kennenlernen können, laden wir Sie zum Probearbeiten ein. - FEEDBACK
Sie erhalten schnellstmöglich ein Feedback von uns.
Frau Anne Lendt
Telefon: +49 (0)3385/539 532
Email:
#J-18808-Ljbffr
Bäcker-/Konditormeister (m/w/d) Arbeitgeber: Bäcker Thonke
Kontaktperson:
Bäcker Thonke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker-/Konditormeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge in der Backwarenproduktion. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu nennen. Wir suchen jemanden, der Mitarbeiter motivieren und führen kann, also sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Backwarenproduktion und Qualitätssicherung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und technischen Störungen zu sprechen. Wir schätzen eine praktische und lösungsorientierte Denkweise, also teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker-/Konditormeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und deine Erfahrungen in der Branche darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und deine Bereitschaft, in einem Familienunternehmen zu arbeiten.
Online Bewerbung einreichen: Nutze das Stellenportal, um deine Bewerbung online einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt angibst und deine Unterlagen in den richtigen Formaten hochlädst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Überlege auch, wie du deine praktischen und lösungsorientierten Denkweisen am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäcker Thonke vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktionsprozesse vor
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Backwarenproduktion des Unternehmens. Zeige, dass du die Kontrolle des Gär- und Backprozesses verstehst und bereit bist, Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen zu ergreifen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Sprich über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für das Bäckerhandwerk. Teile Beispiele von Produkten, die du entwickelt hast, und erkläre, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Personalführung und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du praktische und lösungsorientierte Ansätze bei Problemen in der Produktion oder bei Maschinenstörungen angewendet hast. Dies zeigt deine Handlungsfähigkeit und dein Engagement für die Qualität.
