Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d) Jetzt bewerben
Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)

Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)

Potsdam Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage funding applications and oversee urban development projects in Potsdam.
  • Arbeitgeber: Join the vibrant team of Potsdam's municipal authority, a major employer in the region.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a competitive salary package.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on city development while enjoying a supportive work culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in public administration or related fields; experience in urban renewal is a plus.
  • Andere Informationen: Remote work options available and strong focus on work-life balance.

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)
Kennziffer: 417.000.03

Ihre Aufgaben

  • Begleiten und Durchführen von Gesamtmaßnahmen
  • Akquise und Beantragen von Fördermitteln beim Land bzw. beim Bund
  • Planen des zeitlichen Ablaufs von Fördermaßnahmen
  • Sicherstellen der finanziellen Mittel im Haushalt
  • Aufstellen des Investitionsprogramms bezüglich der städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
  • Durchführen des unterjährigen investiven Haushaltes
  • Controlling der Kosten- und Finanzierungsübersichten, insbesondere Erstellen von Abweichungsanalysen
  • Anfertigen des jährlichen e-Monitoring
  • Erstellen von Begleitinformationen zur Fördermittelantragstellung
  • Mitwirken bei der Erarbeitung von Umsetzungsplänen bezüglich der Gesamtmaßnahmen
  • Widerspruchsbearbeitung

Ihr Profil

  • Verwaltungsfachwirt oder Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Stadterneuerung oder Fördermittelmanagement wünschenswert
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Sehr routinierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwendungsnachweiserstellung sind wünschenswert
  • Starke Dienstleistungskompetenz sowie ein sehr sicheres Informationsverhalten zeichnen Sie aus

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € – 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Bis zu 50 % Mobile Work
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 online über unser Karriereportal:

Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Die Stadt Potsdam bietet als Arbeitgeberin ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und familienfreundlichen Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und bis zu 50 % Mobile Work fördern wir die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem erwarten Sie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gehaltspaket, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen eine sinnvolle Mitgestaltung der Stadtentwicklung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Förderprogramme und -richtlinien, die für die Stadt Potsdam relevant sind. Ein tiefes Verständnis der verfügbaren Mittel und deren Anforderungen kann dir helfen, im Gespräch mit den Entscheidungsträgern zu glänzen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Fördermittelmanagement und Stadtplanung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fördermittelmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte akquiriert und umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur finanziellen Planung und zum Controlling von Fördermitteln zu beantworten. Vertrautheit mit diesen Themen wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager / Fördermittelmanagerin (m/w/d)

Fördermittelakquise
Projektmanagement
Finanzierungsplanung
Verwendungsnachweiserstellung
Kostencontrolling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verwaltungskenntnisse
Umsetzungsplanung
Flexibilität
Detailorientierung
Erfahrung in der Stadterneuerung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Fördermittelmanager/in. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement und Stadtplanung hervor und erkläre, warum du gut zu Potsdam passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Verwendungsnachweiserstellung.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05.01.2025 über das Karriereportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fördermittelmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Stadterneuerung oder im Fördermittelmanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Verwendungsnachweiserstellung und im Controlling von Kosten- und Finanzierungsübersichten zeigen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Dienstleistungskompetenz

Hebe deine starke Dienstleistungskompetenz hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bürgerinnen und Bürgern oder anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage während des Interviews nach, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.

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    Potsdam
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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