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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct music lessons, create lesson plans, and support students' learning.
- Arbeitgeber: We connect qualified teachers with schools in Germany, ensuring a strong educational foundation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy stable working conditions, great pay, and access to public service benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact on students' lives while enjoying a supportive teaching environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Music or equivalent; excellent German skills (C1 level); passion for teaching.
- Andere Informationen: We assist you throughout the application process, ensuring a perfect job match.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichtsfach Musik
- Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung
- Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler
- Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten
- Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss im Fach Musikoder vergleichbar (auch ohne Lehramtsbefähigung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
- Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten
- Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre
- Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land
Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!
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Lehrer für Musik (mit/ohne Lehramtsbefähigung) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer für Musik (mit/ohne Lehramtsbefähigung) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Musiklehrern oder Kollegen, die bereits in Schulen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar von offenen Stellen erfahren, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen im Musikunterricht präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Spaß an der Arbeit mit Schülern zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und den Lehrplan der Schulen in Sachsen-Anhalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den lokalen Gegebenheiten auskennst und bereit bist, dich in die Schulgemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Musikpädagogik. Dies kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für das Unterrichten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer für Musik (mit/ohne Lehramtsbefähigung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Lehrplan und Unterrichtsplanung: Überlege dir, wie du den Unterricht im Fach Musik gestalten würdest. Erstelle einen groben Lehrplan, der deine Ideen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts widerspiegelt.
Persönliche Motivation: Betone in deinem Anschreiben, warum du Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Begeisterung für das Fach Musik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite deinen Unterrichtsplan vor
Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, einen strukturierten und kreativen Unterrichtsplan zu erstellen. Überlege dir, wie du verschiedene Musikstile und -techniken in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Schülern zu teilen. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler eingehst und sie motivierst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch zu beantworten und eventuell auch eine kurze Präsentation zu halten.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in Bezug auf die Korrektur und Benotung von Schülerarbeiten. Diskutiere, wie du Fairness und Transparenz in deine Bewertungen einbringst.
