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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Ingenieurbau und koordiniere alle Gewerke vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams mit flachen Hierarchien und entwickle deine Karriere im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße Vertrauensarbeitszeit und erhalte einen Firmenwagen sowie moderne Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Baustellen im Ingenieurbau
- Wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, Geräteeinsatzes und Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer
- Disposition von Material
- Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Dokumentation der Abnahme
- Kostenfeststellung und -kontrolle, Leistungserfassung, Abrechnung, Rechnungskontrolle
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
- Überwachung und Steuerung der Baustelle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Fachrichtung, eine vergleichbare technische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarif Bau Ost) und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes
- Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, Kita-Zuschuss und Gesundheitsbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Für Bauleitung/Kalkulation – eigener Firmenwagen, Handy/Laptop
- Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien in einem etablierten Unternehmen und ein sehr cooles Team ??
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Bauleiter für den Ingenieurbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für den Ingenieurbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Ingenieurbau-Branche. Zeige in Gesprächen dein Wissen über Trends und Herausforderungen, um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und -leitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für den Ingenieurbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Ingenieurbau, deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kenntnisse in der Kostenkontrolle. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bauleiter darlegst. Gehe auf deine Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Abwicklung der Baustellen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Ingenieurbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Baustellenmanagement, Materialdisposition und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert und koordiniert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
