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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Alter von 3-12 Jahren während ihrer Vorsorge auf Norderney.
- Arbeitgeber: Caritas Gesundheitszentrum bietet ein unterstützendes Umfeld für Familien in der Fachklinik Thomas Morus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein bezahlbares Mitarbeiterappartement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Freude, Kinder kreativ zu begleiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in, Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation; kreativ, bewegungsfreudig und teamfähig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, kontaktiere Silvia Selinger-Hugen für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fachklinik Thomas Morus behandeln und begleiten Mütter oder Väter zusammen mit Ihren Kindern im Alter von 3-12 Jahren. Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen stehen genau so auf dem Programm wie unsere Kinderinsel und Lernwerkstatt.
Das Team der Kinderinsel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
mit bis zu 35 Std./Woche ein.
Wenn Sie Lust haben, den Alltag der Kinder während der 3-wöchigen Vorsorge auf Norderney mit zu gestalten, dann bewerben Sie sich bei uns.
Sie sind
- Erzieher*in, Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- kreativ, bewegungsfreudig, kommunikativ und teamfähig
- fähig, Kindern zwischen 3 und 12 Jahren einen Rahmen zu gestalten und diese mit Freude zu begleiten
Dann bieten wir
- die Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, inkl. kirchlicher Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Hansefit
- ein bezahlbares Mitarbeiterappartement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter
Mehr Info unter
Caritas Gesundheitszentrum, Silvia Selinger-Hugen, Kirchstraße 4, 26548 Norderney
#J-18808-Ljbffr
Norderney: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Kinderinsel Caritas Gesundheitszentrum für[...] Arbeitgeber: Caritas Nordhorn
Kontaktperson:
Caritas Nordhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Norderney: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Kinderinsel Caritas Gesundheitszentrum für[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die in der Kinderinsel angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gestaltung des Alltags der Kinder hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem motivierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, ist entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ und bewegungsfreudig! Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Vielleicht hast du schon Ideen für Spiele oder kreative Projekte, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über das Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Zusatzleistungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Norderney: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Kinderinsel Caritas Gesundheitszentrum für[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Caritas Gesundheitszentrum und die Fachklinik Thomas Morus. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Konzept der Kinderinsel, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du Erzieher*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern zwischen 3 und 12 Jahren unterstreichen.
Zeige deine Kreativität und Teamfähigkeit: Nutze dein Anschreiben, um Beispiele für deine Kreativität und Teamarbeit zu geben. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche Aktivitäten du gerne in den Alltag der Kinder integrieren würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Nordhorn vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in ist es wichtig, deine Kreativität und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Aktivitäten oder Projekte umgesetzt hast, die den Kindern Freude bereitet haben.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team der Kinderinsel aufgeschlossen und motiviert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit Kindern und Eltern effektiv zu interagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Konflikte zu lösen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Kinderbetreuung
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du verwenden würdest, um eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
