Auf einen Blick
- Aufgaben: As an SDR, you'll drive our sales pipeline by generating high-quality leads.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team developing innovative AI software for marketing and e-commerce.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, modern equipment, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a strategic environment where your contributions directly impact company growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven success in sales or as an SDR, ideally in performance marketing or e-commerce.
- Andere Informationen: We value individuality and encourage innovative thinkers to join our collaborative team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · München, Remote (Mannheim), Remote (Berlin), Remote (Eindhoven), Remote (Wien), Remote (Brandenburg), Remote, Remote (Hannover), Remote (Hamburg), Remote (Kaiserslautern), Remote (Nürnberg), Remote (Cuxhaven), Remote Kassel
Als SDR bist du die zentrale Kraft hinter unserer Sales-Pipeline. Du sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam mit hochwertigen Leads arbeiten kann, und trägst direkt zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Dabei agierst du effizient und zielgerichtet, indem du potenzielle Kunden identifizierst, qualifizierst und an unser erfahrenes Sales-Team übergibst.
Deine Aufgaben
- Strategische Kaltakquise: Aufbau von Erstkontakten zu Entscheidern und systematisches Generieren hochwertiger Leads.
- Pipeline-Management: Qualifikation von Leads und Übergabe an das Sales-Team für Produktdemos und Vertragsverhandlungen.
- Markt- und Zielgruppenanalyse: Identifikation relevanter Zielgruppen im SaaS- und Beratungsumfeld mit einem Fokus auf Performance-Marketing und E-Commerce.
- Ziele erreichen und übertreffen: Arbeiten mit klar definierten KPIs, um messbare Erfolge zu erzielen und deine persönliche sowie die unternehmerische Performance zu steigern.
Dein Profil
- Erfahrung und Ergebnisse: Nachweisbarer Erfolg im Vertrieb oder als SDR, idealerweise in Performance-Marketing oder E-Commerce. Du überzeugst durch klare Zahlen (KPIs), wie generierte Leads oder vereinbarte Termine mit Entscheidern.
- Strukturiertes Arbeiten: Du legst Wert auf Prozesse, Organisation und ein effizientes Zeitmanagement, um stets den Überblick zu behalten.
- Strategisches Mindset: Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und bist motiviert, aktiv zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen.
- Resilienz und Eigenverantwortung: Du bleibst fokussiert, auch bei Herausforderungen, und übernimmst gerne Verantwortung für deine Ergebnisse.
- Branchenerfahrung: Kenntnisse im SaaS-Bereich oder in der Beratung sind ein Vorteil, aber kein Muss.
Warum wir?
- Strukturierte Prozesse: Wir bieten ein organisiertes und effizientes Arbeitsumfeld, das dir ermöglicht, dich voll auf deine Ziele zu konzentrieren.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bei uns übernimmst du schnell eigenverantwortliche Projekte und kannst deine Stärken in einem strategischen Umfeld entfalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freie Auswahl an Arbeitsgeräten, private Nutzung inklusive.
- Wertschätzung und Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Workations und individuelle Förderung.
- Zusätzliche Benefits: 50€ Gutschein (Amazon) für soziale Aktionen wie Blutspenden oder Engagement bei der Tafel.
UNSER PRODUKT
Wir haben eine innovative KI-Softwarelösung entwickelt, welche das Benutzerverhalten von Ads tracken kann. Somit helfen wir nicht nur Marketingabteilungen KPI`s zu verwenden, die sie anhand unserer Daten überprüfen können. Auch Händler nutzen unsere Software, um mit datengesteuerten Entscheidungen mehr Umsatz zu generieren. E-Commerce-Unternehmen können durch uns die Customer Journey ihrer Kunden und die Quelle ihrer Online-Verkäufe vollständig verstehen. Unsere Tracking-Lösung arbeitet geräte- und plattformübergreifend und das zu 100% DSGVO-konform. Wie wir das schaffen? Durch unseren KI-Tracking-Algorithmus, unser Echtzeit-Reporting und unsere datengesteuerte Attribution.
WER WIR SIND
Wir sind ein Team, das derzeit aus etwa 30 Personen besteht. Unsere Engineering-Teams (Tracking & User Experience und AI & Analytics) bestehen aus jeweils etwa vier Personen. Derzeit suchen wir für beide Teams – Frontend für unser Tracking & User Experience Team und einen Datenbankexperten für unser AI & Analytics Team.
Außerdem sind wir „remote first“ – das bedeutet, dass Ihr Standort für uns überhaupt keine Rolle spielt – wir glauben, dass Du von überall aus arbeiten kannst! Daher sind unsere Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und derzeit auch in den Niederlanden tätig. Um unseren tollen Teamzusammenhalt zu erhalten, planen wir regelmäßig viele coole Teamevents, zu denen jeder eingeladen ist.
WEN WIR SUCHEN
Wir ermutigen Freidenker und Innovatoren dazu, ihre Ideen und Individualität einzubringen. Uns sind Persönlichkeiten sehr wichtig und daher wollen wir sicherstellen, dass Talente, die wir hiren, zu unserem Team und unserer Mission passen. Daher suchen wir nach Menschen, die die direkte Kommunikation vorziehen und sich trauen, ihre Meinung zu sagen. Wir suchen absolute Teamplayer, die Lust haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Und wir suchen Leute, die bereit sind für eine hohe Lernkurve, stets neugierig sind und eine hohe Motivation an den Tag legen.
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Sales Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: Tracify GmbH
Kontaktperson:
Tracify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/f/d)
✨Tip Number 1
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Kontakten in der SaaS- und E-Commerce-Branche zu suchen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige Interesse an ihren Unternehmen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche KPIs du in der Vergangenheit erreicht hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu verfolgen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Sales-Prozesses einbringst. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Motivation, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales Development Representatives. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Vertrieb passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb oder als SDR. Verwende klare Zahlen und KPIs, um deine Leistungen zu untermauern, z.B. Anzahl der generierten Leads oder vereinbarten Termine.
Zeige dein strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Chancen erkennst und zur Erreichung von Unternehmenszielen beiträgst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du strategisch gehandelt hast, um Erfolge zu erzielen.
Persönliche Note: Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das Unternehmen sucht nach Teamplayern, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen. Teile deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tracify GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen nachweisbaren Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie viele Leads du generiert oder Termine mit Entscheidern vereinbart hast. Zahlen und KPIs sind hier entscheidend!
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den SaaS-Bereich und E-Commerce, um während des Interviews gezielt auf branchenspezifische Fragen eingehen zu können. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Erkläre, wie du Prozesse und Zeitmanagement in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Gib Beispiele, wie du organisiert und effizient gearbeitet hast, um deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Resilienz und Eigenverantwortung zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Verantwortung für deine Ergebnisse übernommen hast.