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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im HVAC-Bereich von der Entwicklung bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das innovative Produkte entwickelt und vermarktet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Produktportfolios und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im HVAC-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Expertise in Produktentwicklung ein und entwickeln Sie das HVAC-Portfolio aktiv weiter. In einem internationalen Team übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Entwicklung bis zum Marktaustritt und tragen maßgeblich zum Erfolg bei.
Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Ausbau des Produktportfolios im HVAC-Markt unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen und Markttrends
- Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Entwicklung über die Markteinführung bis hin zum Phase-Out
- Erstellung von Design-Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Überwachung der Produktkalkulationen und Identifikation technischer Korrelationen zur Marktvorteilsentwicklung
- Mitarbeit in einem internationalen Team von Produktmanagern und Entwicklern
- Initiierung und Betreuung von Musteraufträgen sowie Erstellung technischer Produktdokumentationen
- Unterstützung interner Ansprechpartner, insbesondere im Vertrieb, bei technischen Klärungen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Funktionen, idealerweise im HVAC-Bereich und in der Produktentwicklung
- Gute Kenntnisse in Produktentwicklung und Produktentstehungsprozessen
- Kombination aus technischem Wissen, Geschäftsverständnis und kaufmännischem Denken
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) und ggf. Google Workspace
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Extras.
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Arbeitszeitkonten: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, die Ihnen Autonomie bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglichen und Überstunden für Freizeitausgleich nutzbar machen.
- Home Office: Für geeignete Tätigkeiten besteht die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit im Ruhestand durch Vorsorgemöglichkeiten.
Ihr Weg zu uns:
Nutzen Sie die Schnellbewerbung mit einem Klick oder senden Sie Ihren Lebenslauf an
Für Fragen erreichen Sie Frau Bayer auch unter der Nummer 0911/929939-3934.
#J-18808-Ljbffr
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HVAC-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im HVAC-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu interkultureller Kompetenz und Teamarbeit zu beantworten. Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im HVAC-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und Marktposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Produktentwicklung und im HVAC-Markt hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Produktmanagement und deine spezifischen Erfahrungen im HVAC-Bereich erläuterst. Betone, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze die Schnellbewerbung auf unserer Website oder sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene Kontaktperson. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem aktuellen HVAC-Portfolio des Unternehmens vertraut. Sei bereit, über spezifische Produkte zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktentwicklung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen im Team vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
