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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage your own sales pipeline and guide B2B clients through the sales cycle.
- Arbeitgeber: Join acoris, a leader in IT solutions with a collaborative culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern tech, and perks like a Givve-Card.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your ideas matter and growth is encouraged.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: A commercial education or bachelor's degree with 1-2 years of sales experience preferred.
- Andere Informationen: Work in a vibrant environment with great transport links and a kitchen on-site.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du kĂĽmmerst dich eigenverantwortlich um den Aufbau und die Entwicklung deiner Pipeline.
- Du betreust mittelständische B2B-Kunden und steuerst sie gezielt durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Verkaufsabschluss.
- Du präsentierst kundenorientiert unsere Microsoft-Dienstleistungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen.
- Dokumentation aller Lead-Generierungs- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Enge Abstimmung mit unseren technischen Spezialisten und unserem Marketing-Team.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium.
- Du bringst idealerweise eine 1-2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise in der Akquise von Neukunden.
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du kannst komplexe Informationen einfach erklären und kundenorientiert aufbereiten.
- Du bist hoch motiviert und legst eine Menge Eigeninitiative an den Tag.
Warum wir?
- Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca .
- Flexible Arbeitszeiten – für die individuelle Work-Life-Balance.
- Modernste Arbeitsmittel und Technologien – Notebook, Smartphone, mehrere Monitore u.v.m.
- Sehr gute Verkehrsanbindung – 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze.
- Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe.
- Zusätzliche Angebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder auch Givve-Card.
Neueste Technologie? Menschlichkeit? Du möchtest beides? Wir auch! In unserer offenen Unternehmenskultur wirst du dich wohl fühlen. Lass dich von unserem Spirit begeistern, bringe deine Ideen und Fähigkeiten ein, entwickle dich und uns weiter.
Hier bei acoris und in der ACCAS-Group erwartet Dich ein Bienenschwarm von Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der IT. Fragt man unsere Kolleg*innen, was das Großartigste ist, wenn man bei acoris arbeitet, hört man Worte wie „das Klima und der Zusammenhalt“ oder so etwas wie „bei acoris kann man sofort was machen, man ist sofort mitten im Geschäft.“
Im ACCAS Unternehmensverbund gehen wir seit 2012 einen gemeinsamen Weg. Wir sind ein Garant fĂĽr funktionierende IT-Projekte. Wir stehen fĂĽr digitale Kompetenz mit breitem Branchen Know-How.
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Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: acoris AG
Kontaktperson:
acoris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Joballtag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du unsere Microsoft-Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst. Je besser du die Produkte kennst, desto sicherer wirst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Vertriebsprozesse verbessern können, bringe sie ein. Wir schätzen Mitarbeiter, die aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Junior Sales Managers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und kundenorientierten Kommunikation belegen.
Dokumentation deiner Erfolge: Wenn du bereits Vertriebserfahrung hast, führe konkrete Erfolge oder Projekte auf, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Fähigkeiten im Sales-Bereich besser einzuschätzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acoris AG vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Sales Cycle vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden durch diese Phasen geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, sodass auch jemand ohne Fachwissen sie versteht.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, Beispiele fĂĽr Situationen zu teilen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, um die Pipeline erfolgreich aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit technischen Spezialisten und dem Marketing-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
