Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik und koordiniere die Entladehalle.
- Arbeitgeber: SYNERGIE ist dein Karriere-Coach für nachhaltige Job-Chancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamleitung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben – Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) als Teamleiter
Ort: 76287 Rheinstetten (Baden)
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vertragsart: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Du hast als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Karlsruhe Rheinstetten Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben als Teamleiter ?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein Unternehmen, das seit vielen Jahren als professioneller Paketdienstleister in der Region und darüber hinaus bekannt ist – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Karlsruhe Rheinstetten! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Deine Aufgaben
- Koordination der Entladehalle, der Halle 2 und den 7,5t LKW
- Beachtung der Arbeitssicherheit in den Bereichen
- Koordinieren der Entladegeschwindigkeit und der Mitarbeiter
- Entladung nach Priorisierung der Kunden
- Für optimalen Paketfluss sorgen
- Hilfestellung und Ansprechpartner bei Problemen der Mitarbeiter
Synergie Personal Deutschland GmbH – Karlsruhe
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH – Karlsruhe Erbprinzenstr. 27 76133 Karlsruhe
Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig ! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet . Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Teilen:
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) als Teamleiter | SYNERGIE Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) als Teamleiter | SYNERGIE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Teamleiters in der Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einem Lager gut verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zur Effizienzsteigerung im Lager zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die täglichen Abläufe koordinieren kannst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) als Teamleiter | SYNERGIE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik und Teamleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Berufserfahrung hervorheben: Fokussiere dich auf deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Lagerlogistik. Hebe spezifische Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Teamleiterposition unterstreichen.
Kompetenzen betonen: Betone deine Fähigkeiten in der Koordination, Mitarbeiterführung und Arbeitssicherheit. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten und Probleme effektiv zu lösen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann. Füge auch Links zu deinem LinkedIn-Profil oder anderen relevanten Online-Präsenzen hinzu, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters in der Lagerlogistik. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Koordination und Priorisierung von Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse zur Arbeitssicherheit
Da die Beachtung der Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Sicherheit im Lager gewährleisten würdest.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
