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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Bank.
- Arbeitgeber: Die OLVB setzt auf eine offene Unternehmenskultur und moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, idealerweise Erfahrung in Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Individualität und Zusammenarbeit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft unserer Bank mit! Als Organisationsentwickler im Prozessmanagement bei der OLVB optimierst du Prozesse und entwickelst innovative Lösungen.
Das sind WIR
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#BestesMitarbeiterErlebnis: Bei uns wird das TEAM großgeschrieben! Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einer entspannten Du-Atmosphäre.
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#MorgenKannKommen: Arbeite in einem Unternehmen, welches auf eine gemeinsame Zukunft setzt. Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und innovative Projekte bieten dir einen Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt.
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#WirMachenDenWegFrei: Individualität ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen können.
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#Taler: Wir bieten eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du deine Leistung auch finanziell wertgeschätzt siehst.
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#AkkuLadung: Da wir auf Gesundheit und Erholung achten, hast du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember genügend Zeit, um dich zu erholen.
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#ExtraExtra: Profitiere von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, Mein-Dienstrad Fahrradleasing, BGM, JobTicket, Geräteleasing, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Corporate Benefits.
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#LebenslangesLernen: Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Qualität sowie persönliche Entwicklung verbessern kannst.
Das sind deine AUFGABEN
- #ProzessEntwickler: Entwicklung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Prozesse, um die Abläufe in unserer Bank zu optimieren.
- #MitarbeiterBegleiter: Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Umsetzung neuer Prozesse und Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung.
- #UpToDate: Administration und Weiterentwicklung der zentralen Anwendung des Bankgeschäftes, um unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten.
- #AnalyseAss: Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- #PMO: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
- #QualityTime: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität.
- #BankDerZukunft: Einbringen neuer Ideen und Ansätze, die zur Weiterentwicklung unserer Bank beitragen.
- #ArchiTECHtur: Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die digitale und prozessuale Infrastruktur unserer Bank.
Das bist DU
- #Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Organisationsentwicklung und dem Prozessmanagement mit.
- #Lösungsfinder: Eigenständiges Arbeiten liegt dir, doch ebenfalls bist du ein echter Teamplayer, welcher gern mit anderen Lösungen findet.
- #Musketiere: Du lebst das Miteinander und kannst dich mit unseren Wertvorstellungen zu 100% identifizieren.
- #FitForFuture: Du bist technisch sehr affin und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht.
- #ProzessBegeistert: Du hast eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und interessierst dich brennend dafür, wie Abläufe effizienter gestaltet werden können.
- #Problemlöser: Geduld und Scharfsinn sind deine Stärken. Du bleibst ruhig und fokussiert, auch wenn die Dinge komplex werden.
- #Kommunikator: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst dich gut ausdrücken.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Malte Siefken I Leitung Betriebsmanagement
/ 0441 2222-2501
Mareike Hoffmann I Bereichsleitung Personalmanagement
/ 0441 2222-2027
Patrik Mousset I Recruiting & Personalmarketing
/ 0441 2222-2025
#J-18808-Ljbffr
Prozessmanager in der Organisationsentwicklung (all genders) Arbeitgeber: Volksbank Oldenburg
Kontaktperson:
Volksbank Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager in der Organisationsentwicklung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der OLVB, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Prozessmanagers zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich verbessert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bankenbranche und spezifische Technologien, die für die OLVB relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und deren Anwendung in der Praxis hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Da die OLVB großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager in der Organisationsentwicklung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte der OLVB. Betone in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Betone deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Optimierungen vorgenommen hast.
Individualität und Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du individuelle Arbeitsweisen schätzt und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies zeigt, dass du gut in das Konzept der eigenverantwortlichen Arbeit passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Oldenburg vorbereitest
✨Sei bereit, deine Prozessoptimierungsfähigkeiten zu demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Zeige, wie deine Ansätze zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer Lösungen gefunden hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Technische Affinität unter Beweis stellen
Informiere dich über die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner technischen Erfahrung zu beantworten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Umgang mit Menschen eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du komplexe Themen einfach erklärst.
