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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und koordiniere dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit langjährigen, zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsperspektiven, Gesundheits-Budget und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitär- und Heizungstechnik in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär mit mehrjähriger Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Projekte im Umkreis von 30km.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein Profil
Du bist ein/eine Zauberer/in in der Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und Dein Anspruch ist es, Projekte in diesem ambitionierten Bereich zu koordinieren und gemeinsam mit Deinem Team zum Erfolg zu führen. Konkret solltest Du mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbares.
- Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.
- Du bringst eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
- EDV-Grundkenntnisse gehören genauso wie ein Führerschein (Klasse B) zu Deinem Portfolio.
- Du kannst wirtschaftlich Denken und im Sinne des Unternehmens Handeln.
- Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, um immer das beste Ergebnis zu erzielen!
Das bekommst Du
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsperspektiven
- Ein herzliches Miteinander und starker Zusammenhalt im Team
- Technisch interessante und innovative Lösungen
- Gemeinsame Feste feiern (Sommerfest, Weihnachtsfest mit Partner)
- Gutscheine zum Geburtstag & Weihnachten
- Langjährige und zufriedene Kunden
- Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!
Deine zukünftige Rolle
Wir suchen den/die ultimative/n Projektleiter/in, der/die als Kapitän/in mit dem Team durch die stürmischen Gewässer komplexer SHK-Projekte geht. Bist Du bereit, gemeinsam mit Uns die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik zu erobern und Fehler zu bekämpfen? Dann zieh Dir Deine Arbeitshandschuhe an, setz Deinen Helm auf und bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich:
- Mitarbeit im aktuellen Prozess der Standardisierung, Digitalisierung und Projektverbesserung
- Unterstützung und Ansprechpartner/in für unsere Monteure bzw. Nachunternehmer.
- Dabei wirst Du die Verantwortung der gesamten Projektabwicklung, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Abnahme, übernehmen.
- Ein Teil Deiner täglichen Aufgaben wird die Besichtigung auf Baustellen. Dort übernimmst Du die Betreuung und Beratung von Kunden, Bauleitern, Architekten sowie Planern.
- Du bist für den Einkauf und die Abrechnung der Materialien und Leistungen verantwortlich.
- Deine Projekte finden in einem Umkreis von 30km statt.
Zu Deiner Stelle
- Arbeitsbeginn: flexibel nach Vereinbarung
- Straße: Gasstraße 16f
- PLZ / Ort: 25524 Itzehoe
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Scheel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Helmut Scheel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sanitär- und Heizungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter SHK abgestimmt sind. Betone Deine Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungstechnik sowie Deine Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Branche und Deine Fähigkeit zur Teamführung hervorhebst. Erkläre, wie Du Projekte erfolgreich koordinieren und zum Erfolg führen kannst.
Berufserfahrung betonen: Hebe Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die Du geleitet hast, und beschreibe Deine Rolle dabei.
EDV-Kenntnisse und Führerschein: Vergiss nicht, Deine EDV-Grundkenntnisse und den Besitz eines Führerscheins (Klasse B) in Deiner Bewerbung zu erwähnen. Diese Punkte sind wichtig für die Position und sollten klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Scheel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Fachkenntnisse
Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus Deiner Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Projektleiters stark auf Teamarbeit basiert, solltest Du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen Du eng mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie Du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe Deine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hervor. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Verantwortung übernommen hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da Kundenorientierung eine wichtige Stärke ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, sowohl technische als auch zwischenmenschliche Herausforderungen zu meistern.
