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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Erstgespräche und betreue den Akquiseprozess für juristische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Kanzlei mit Start-Up-Flair und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zehn Tage bezahlte Schulung, ungedeckelte Provision und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kundenservice, gute Deutschkenntnisse und PC-Anwenderkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Trainings helfen dir, deine Stärken auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du nimmst telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten bei SOS Verkehrsrecht auf und führst ein bedarfsgerechtes Erstgespräch im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch (keine Kaltakquise).
- Du betreust den Akquiseprozess und bist entscheidend für das Wachstum der Kanzlei.
- Dein Fachwissen rund um das Thema Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen erarbeitest du dir fortlaufend und nimmst regelmäßig an unseren Schulungen teil.
- Mit deinem guten Terminmanagement rufst nach Bedarf auch Interessenten zur gewünschten Uhrzeit zurück.
- In der digitalen Akte erfasst du alle relevanten Daten und übernimmst die schriftliche Korrespondenz mit den Interessenten bis zur Erteilung der Vollmacht.
Dein Profil:
- Du kannst erste Berufserfahrung als Kundenberater oder Call Center Agent im Vertrieb vorweisen.
- Du bist eloquent, hast Freude an der telefonischen Beratung und dem Verkauf. Dein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist sehr gut.
- Deine ausgeprägte Eigenmotivation treibt dich an und du bist offen für juristische Sachverhalte.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Dein Start in der Kanzlei: Zehn Tage bezahlte Schulung in Vollzeit und eine enge, individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch unsere juristischen Trainer und Coaches in den ersten drei Monaten.
- Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich guten Fixgehalt kannst du durch vertriebliche Erfolge deine Provision in die Höhe schrauben! Unsere Provision ist ungedeckelt und Überstunden werden separat vergütet.
- Flexibilität und Homeoffice: Schichtwünsche, Teilzeit, Mutti-/Vati-Schichten oder abends für Studenten – alles ist möglich.
- Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen mit Spaß bei der Arbeit.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings: Wir arbeiten mit dir an deinen Stärken und Schwächen und führen Individualtrainings durch.
Bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Sales Agent:in (m/w/d) Verkehrsrecht Arbeitgeber: Rightmart
Kontaktperson:
Rightmart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent:in (m/w/d) Verkehrsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die häufigsten Fragen und Anliegen von Interessenten im Bereich Verkehrsrecht. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Erstgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um eine positive Beziehung zu den Interessenten aufzubauen. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Situation, das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Nachverfolgung von Interessenten. Ein gutes Terminmanagement ist entscheidend, um sicherzustellen, dass du zur richtigen Zeit zurückrufst und keine Gelegenheit verpasst.
✨Tip Nummer 4
Nimm an allen Schulungen und Trainings teil, die angeboten werden. Das wird nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent:in (m/w/d) Verkehrsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SOS Verkehrsrecht: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe, was sie anbieten und wie du in der Rolle des Sales Agent:in einen Beitrag leisten kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Kundenberater oder Call Center Agent hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die telefonische Beratung und den Verkauf vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du eloquent bist und Freude an der telefonischen Beratung hast. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Referenzen bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rightmart vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Themen vor
Da du in einem juristischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir grundlegendes Wissen über Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen aneignest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eloquenz und ein gutes Ausdrucksvermögen sind entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine telefonischen Beratungskompetenzen zu verbessern.
✨Hebe deine Eigenmotivation hervor
Die Position erfordert eine ausgeprägte Eigenmotivation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen anbietet, zeige dein Interesse an der Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Inhalten und dem Ablauf der Schulungen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
