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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate junge Erwachsene zugewanderte Menschen bei der Hochschulreife und Studienaufnahme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das soziale Integration und Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Hansefit, JobRad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Universitätsstudium, Fremdsprachenkenntnisse und gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Entfristung; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unseren Fachdienst Migration und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung ein/-e Bildungsberater/-in (w/m/d) (80-100%).
Ihre Aufgaben
Sie beraten junge erwachsene zugewanderte Menschen, die in Deutschland die Hochschulreife erwerben, ein Hochschulstudium aufnehmen bzw. fortsetzen oder eine akademische Erwerbstätigkeit aufnehmen wollen. Ihre Zuständigkeit setzt ein hohes Maß an Reisebereitschaft voraus, da sich die Beratungstätigkeit auf den südbadischen Raum vor Ort bezieht.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium.
- Fremdsprachenkenntnisse.
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und der deutschen Hochschullandschaft.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes.
- Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
- Hansefit.
- JobRad.
- Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende.
- Zeitwertkonto.
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung.
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
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Bildungsberater/-in (w/m/d) Hochschulreife und Hochschulstudium (80-100%) Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsberater/-in (w/m/d) Hochschulreife und Hochschulstudium (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das deutsche Bildungssystem und die Hochschullandschaft. Je besser du die Strukturen und Möglichkeiten kennst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen mit den jungen Erwachsenen auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Migration und Integration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Reisebereitschaft vor. Da die Beratungstätigkeit im südbadischen Raum stattfindet, solltest du dir Gedanken über deine Mobilität machen und eventuell auch über die besten Verkehrsanbindungen in der Region.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Fremdsprachen sprichst, hebe diese in Gesprächen hervor. Dies ist besonders wichtig, da du mit zugewanderten Menschen arbeitest, die möglicherweise nicht perfekt Deutsch sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsberater/-in (w/m/d) Hochschulreife und Hochschulstudium (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bildungsberater/-in.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein abgeschlossenes Universitätsstudium und deine Fremdsprachenkenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beratung von jungen zugewanderten Menschen und dein Wissen über das deutsche Bildungssystem hervorhebst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen junger erwachsener zugewanderter Menschen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst, die Hochschulreife zu erlangen oder ein Studium aufzunehmen.
✨Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Bildungswegen in Deutschland zu beantworten. Zeige, dass du die Strukturen und Möglichkeiten des deutschen Bildungssystems gut kennst und in der Lage bist, diese Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fremdsprachenkenntnisse betonen
Falls du Fremdsprachen sprichst, bringe dies im Interview zur Sprache. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele zugewanderte Menschen möglicherweise nicht perfekt Deutsch sprechen und du ihnen in ihrer Muttersprache helfen könntest.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Mobilität organisieren würdest. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen im südbadischen Raum zu unternehmen.
