Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierungstechnik von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Extras wie E-Bikes, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des #TeamZeroCarbon und gestalte die Zukunft der Klimaneutralität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Techniker- bzw. Meisterausbildung erforderlich, plus mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Anf.-Kennung: 21431
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Automatisierungstechnik und Leitsysteme vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (E-MSR, Messtechnik, IT und Software), in enger Kommunikation mit dem Kunden
- Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
- Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen
- Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse
- Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements
- Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium
- Alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in Bereichen des Maschinenbau, der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau in den entsprechenden Fachbereichen Elektrotechnik, Leittechnik oder Mechanik (Industriekessel, Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP Systemen sowie MS Office
- Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Melina Brandenburg
Talent Acquisition Specialist
T. 0 221 46905086
Unternehmenseinheit: GBU Energy Solutions
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Vertragsart: Festanstellung
Job-Typ: Vollzeit
Berufliche Erfahrung: Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)
Bildungsstand: Technische Qualifizierung
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group

Kontaktperson:
ENGIE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ENGIE geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektsteuerung vor. ENGIE sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu leiten und effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich mit Kunden und Lieferanten verhandelt hast und dabei stets die Qualität und Effizienz im Blick hattest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Projektleiter Automatisierungstechnik zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der technischen Projektabwicklung und deine Führungskompetenzen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden und Lieferanten belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitest
✨Verstehen Sie die Projektanforderungen
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik vertraut. Sehen Sie sich aktuelle Projekte von ENGIE an und überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Leitung von Projekten demonstrieren. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Verständnis für die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine laterale Führung erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erklären, wie Sie effektiv mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von ENGIE. Fragen Sie, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Motivation, Teil des Teams zu werden.