(Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d) Jetzt bewerben
(Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d)

(Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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ZipRecruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Infrastrukturen und optimiere bestehende Systeme für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Unternehmen für IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine Gewinnbeteiligung basierend auf deiner Leistung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld ohne Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der IT-Architektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere E-Learning-Plattform und investiere in CGI Aktien, um Miteigentümer:in zu werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

(Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du bist bereit, dich bei einem der weltweit größten Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen zu starten? Du hast Interesse, individuelle Infrastrukturen für unsere Kunden zu entwickeln, die den heutigen Sicherheitsanforderungen gerecht werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du gezielt an Infrastrukturlösungen, die den neuen regulatorischen Bestimmungen, Compliance-Richtlinien und Auflagen gerecht werden. Unser Angebot setzt dabei auf hohe Modularität und Skalierbarkeit für Unternehmen jeder Größe und verschiedenen Betriebsmodellen bis hin zum vollständigen End-to-End Service.

Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Portfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für die Zukunft stellen. Durch die hohe Individualität ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert!

Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen – und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere!

Aufgaben:

  1. Du analysierst und bewertest bestehende IT-Landschaften und Architekturen.
  2. Du definierst und entwickelst individuelle Infrastruktur-Strategien und -Konzepte aus unserem Serviceportfolio.
  3. Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft und Prozesse.
  4. Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen, inklusive wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
  5. Qualitätssicherung der konzipierten Lösungen.
  6. Du arbeitest eng zusammen mit Teamkollegen sowie unseren Kunden.
  7. Du treibst innovative Themen rund um den Bereich sicherer Infrastrukturen voran.

Qualifikation:

  1. Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine abgeschlossene Ausbildung) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
  2. Du verfügst bereits über Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen als Architekt:in und verstehst es als deine persönliche Leidenschaft.
  3. Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Workshops.
  4. Sehr gutes technisches Know-how.
  5. Serviceorientierte Architekturen auf Basis höchster Sicherheitsstandards klingen spannend für dich und Du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen.
  6. Zertifizierung in den Bereichen Architekturmanagement (z.B. TOGAF 9 oder Zachman-Zertifizierung), UML 2.0 (z.B. OMG-Zertifizierung), oder Anforderungsmanagement (z.B. CPRE-Zertifizierung) von Vorteil.
  7. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN:

  1. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
  2. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  3. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  4. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsplatz: Je nach Kundensituation steht es dir frei, von zuhause oder im Office zu arbeiten.
  5. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann Du willst.
  6. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  7. Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  8. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt.
  9. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
  10. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst Du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.

Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

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(Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Als einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung, sorgt dafür, dass du nicht nur deine Karriere voranbringst, sondern auch aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg teilhast. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in einem kollegialen Umfeld wachsen, während du gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt, die wir durch hybrides Arbeiten und Kundennähe fördern.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung von IT-Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Architekt:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Infrastrukturlösungen! Bereite dich darauf vor, im Gespräch Ideen einzubringen, wie du bestehende Prozesse optimieren und neue Technologien implementieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Architect für IT- und Business-Prozesse (m/w/d)

IT-Architektur
Entwicklung von IT-Lösungen
Analyse und Bewertung von IT-Landschaften
Infrastruktur-Strategien
Qualitätssicherung
Serviceorientierte Architekturen
Sicherheitsstandards
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Technisches Know-how
TOGAF 9 oder Zachman-Zertifizierung
UML 2.0 (OMG-Zertifizierung)
Anforderungsmanagement (CPRE-Zertifizierung)
Deutsch und Englisch fließend
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als IT-Architekt:in, insbesondere in der Entwicklung von individuellen Infrastruktur-Strategien und -Konzepte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für innovative Infrastrukturen und Sicherheitsstandards.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende die Sprache des Unternehmens und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein bekannt ist. Achte auch auf Grammatik und Rechtschreibung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu präsentieren und zu erläutern, wie sie relevant für die Position sind.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends in der IT-Architektur und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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