Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...] Jetzt bewerben
Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]

Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative und individuelle Ansätze.
  • Arbeitgeber: Die AWO Ulm ist ein engagierter Träger der Wohlfahrtspflege mit einem Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Umgebung für Kinder und erlebe die Freude am entdeckenden Lernen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation gemäß § 7 des baden-württembergischen KiTaG haben und kreativ sowie empathisch sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine komplett neu errichtete Kita mit modernen Räumlichkeiten und einem respektvollen Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 230 Mitarbeiter*innen. Unser Leistungsportfolio umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.

Für unsere im September 2022 neu eröffnete Betriebskindertagesstätte „Kupfernest“ der Wieland-Werke AG im Ulmer Donautal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) .

In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 45 Kinder, aufgeteilt in drei Gruppen (Krippe 1-3 Jahre, AG-Gruppe 2-6 Jahre), von Montag-Donnerstag zwischen 7 und 17 Uhr und freitags von 7 bis 15 Uhr betreut.

Stellenbeschreibung

Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte, die in einem teiloffenen Konzept den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg umsetzen.

In unserem von Ressourcenorientierung und Respekt geprägten Kinderhaus ist es unser Ziel, eine Kultur zu schaffen, in der die Kinder und ihre Familien Wertschätzung, Achtung und Toleranz erfahren. Die Kinder sind Gestalter ihres eigenen Lebens und sollen dies durch Selbstwirksamkeit erfahren. Dies ermöglichen wir durch eine Haltung, die von Toleranz und Stärkenorientierung gelebt wird. Jedes Kind soll in seinem eigenen Tempo und seinen individuellen Interessen begleitet werden.

Unsere Räume orientieren sich an den Interessen, Bedürfnissen und individuellen Entwicklungs- und Bildungsthemen der Kinder. Durch ein vielfältiges Angebot werden die Interessen und die Neugierde für Unbekanntes der Kinder geweckt. Aktives, entdeckendes und auf Sinneserfahrungen beruhendes Lernen wird ermöglicht, der Spaß und die Freude im Spiel stehen bei uns im Mittelpunkt.

Zusammenfassend soll die pädagogische Konzeption durch folgende Leitideen umgesetzt werden:

  • Die Kinder haben ihre festen Stammgruppen und können nach ihren Interessen und Vorstellungen ihre Welt erkunden. Sie suchen sich ihre Spielpartner, ihr Spiel und ihre Erwachsenen selbst aus.
  • Die pädagogischen Fachkräfte unterstützen die Kinder darin, ihre Einmaligkeit zu entdecken. Wir gestalten eine abwechslungsreiche Umgebung und schaffen ansprechende Spielorte. Wir machen uns mit den Kindern auf Neues und Unbekanntes zu entdecken.
  • Durch altersgemischte und entwicklungsbezogene Begegnungsräume werden Übergänge geschaffen.
  • Unser Haus bietet durch unsere Intensivräume ganzheitliche Lernerfahrungen (Snoezel-Raum, Atelier, Bewegungsraum, Garten, Bau- und Konstruktionsraum, Rollenspielbereich und viele mehr).
  • Wir bieten den Kindern ein freies Frühstück mit einem vielfältigen Speisenangebot an. Dieses wird von unseren pädagogischen Fachkräften begleitet. Jedes Kind wird in seiner Selbstständigkeit unterstützt und gefördert.

Sie bringen mit

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • über eine Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG verfügen.
  • offen für neue pädagogische Ansätze sind und sich fachlich weiterentwickeln möchten.
  • eine ressourcenorientierte Haltung auf die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder und ihrer Familien haben.
  • kreativ, aber auch gut organisiert und strukturiert sind.
  • empathisch sind, ein hohes Maß an Geduld und einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern pflegen.
  • Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld legen.
  • Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • sich mit dem Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO identifizieren.

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist.
  • eine ansprechende räumliche und materielle Ausstattung in einer komplett neu errichteten Kita.
  • die Möglichkeit, ihre individuellen Stärken zu nutzen und Ideen selbständig umzusetzen.
  • eine Grundlagenschulung zum pädagogischen EEC-Ansatz.
  • eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (EG S8b), angelehnt an den TVöD inkl. weiteren Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing).
  • Parkplätze für Mitarbeiter*innen.
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Personaldusche mit Umkleide und Mitarbeiterspind.
  • Möglichkeiten, über die Wieland-Kantine Mittagessen zu bestellen.
  • Hauswirtschaftskraft in Vollzeit zur Entlastung des Teams im hauswirtschaftlichen Bereich.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Jahressonderzahlung.
  • Kostenlose Parkplätze.

Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in Krippe

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Ulm e.V.

  • Baden-Württemberg.
  • Nach Vereinbarung.
  • Teilzeit – flexibel, Vollzeit.

Ansprechpartner*in

Paula Bockisch
Schillerstr. 28/3
89077 Ulm

Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.

Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.

#J-18808-Ljbffr

Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima fördert. In unserer neu eröffneten Kita 'Kupfernest' bieten wir nicht nur eine ansprechende räumliche Ausstattung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und individuelle Entfaltung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die betriebliche Altersvorsorge sowie die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich über den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg und überlege, wie du diesen in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest. Zeige in einem möglichen Gespräch, dass du die Werte von Toleranz und Stärkenorientierung lebst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für kreative und ressourcenorientierte Ansätze in der Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du die Selbstständigkeit der Kinder fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen zu sprechen. Betone, wie du altersgemischte Begegnungsräume gestalten würdest und welche Vorteile dies für die Kinder hat.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Kita einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]

Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG
Ressourcenorientierte Haltung
Kreativität
Organisationstalent
Empathie
Geduld
Liebevoller Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Werte und Ziele der AWO Kreisverband Ulm e.V. eingeht. Zeige, wie deine pädagogische Haltung und Erfahrungen mit den beschriebenen Leitideen übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem teiloffenen Konzept oder ähnlichen pädagogischen Ansätzen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest

Verstehe die pädagogische Philosophie

Mach dich mit den Werten und der pädagogischen Konzeption der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Toleranz, Wertschätzung und Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität, Empathie und Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Interesse an Weiterentwicklung

Betone deine Offenheit für neue pädagogische Ansätze und deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und an neuen Konzepten zu arbeiten.

Frage nach dem Team und der Kultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitskultur in der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der AWO mit deinen eigenen übereinstimmen.

Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Jetzt bewerben
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  • Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogin*Pädagoge (m/w/d) Päd[...]

    Ulm
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • A

    Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

    500 - 1000
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    A
    Heimleiter*in (m/w/d)

    Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

    Kaufbeuren Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Heimleiter*in (m/w/d)

    Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

    Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    A
    Heimleiter in (m/w/d)

    Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

    Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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