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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Zeugniserstellung.
- Arbeitgeber: Bofrost* ist Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Marke und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student, idealerweise mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2026.
Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Für unseren Bereich HR-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 28.02.2026 – einen
Werkstudenten (m/w/d) HR Administration
Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Abteilung (BR-Anhörungen, Vertragserstellung, Vereinbarungen)
- Unterstützung bei der Zeugniserstellung
- Pflege von Statistiken
- Sonderaufgaben aus dem Personalbereich, wie z.B. Serienbriefe
Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich
- SAP- oder Workday-Kenntnisse wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie
- vergünstigter Personaleinkauf
- attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
Werkstudenten (m/w/d) HR Administration Arbeitgeber: bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten (m/w/d) HR Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu bofrost* herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von bofrost*. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Falls du Kenntnisse in SAP oder Workday hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erwähnen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten (m/w/d) HR Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bofrost* und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die HR-Abteilung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und deine Studienrichtung in Wirtschaftswissenschaften hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten, wie SAP- oder Workday-Kenntnisse, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im HR-Bereich bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Personalverwaltung, Zeugniserstellung und administrativen Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
In der HR-Administration ist es wichtig, dass du zuverlässig und selbstständig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen, und betone, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Kenntnisse in SAP oder Workday hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit SAP oder Workday hast, solltest du dies im Interview ansprechen. Wenn nicht, informiere dich über diese Systeme und zeige dein Interesse, sie zu lernen. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für dich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Marke bofrost* und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der bofrost*-Akademie.
