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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle detaillierte Arbeitspläne und optimiere Arbeitsabläufe für Wartungen und Reparaturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf LEAN-Philosophie setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Standards und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu anderen Standorten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Erstellung detaillierter Arbeitspläne für Wartungen, Reparaturen und Inspektionen
- Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen (Standardarbeitsblätter)
- Weiterentwicklung der Instandhaltungskonzepte gemäß LEAN-Philosophie
- Durchführung von Analysen und Verbesserungen (Plan/Ist-Analyse, Kennzahlen, Cost Improvement)
- Umsetzung nachhaltiger Standards für alle ARP-Prozesse
- Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung
- Klärung technischer Aufträge mit vorgelagerten Schnittstellen
- Identifikation von Ablaufstörungen, Durchführung von Problemanalysen und projektbezogene Bearbeitung
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares technisches Studium bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister
- REFA-Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation zur Ermittlung von Prozess-/Vorgabezeiten
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und -planung
- Kenntnisse in LEAN-Methoden und -Werkzeugen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu den anderen Firmenstandorten
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Bereich LEAN-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen verfolgst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Arbeitsvorbereitung und -planung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Lebenslauf oder im Gespräch erwähnst, dass du flexibel bist und gerne zu anderen Standorten reist, kann das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie dein Studium oder deine Fortbildung zum Wirtschaftsingenieur bzw. Techniker/Meister dich für die Position des Arbeitsplaners qualifiziert. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und -planung belegen.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte aus der LEAN-Philosophie sowie spezifische Methoden und Werkzeuge, die du beherrschst. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Durchführung von Problemanalysen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Instandhaltungskonzepte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf LEAN-Methoden vor
Da Kenntnisse in LEAN-Methoden und -Werkzeugen gefordert sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Verstehe die Rolle des Arbeitsplaners
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Arbeitsplaners, insbesondere in Bezug auf Wartungen und Reparaturen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Effizienz des Unternehmens verstehst.
✨Analysiere deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Plan/Ist-Analysen und Kennzahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verbesserungen in der Arbeitsvorbereitung erzielt hast.
✨Technische Aufträge klar kommunizieren
Da die Klärung technischer Aufträge mit vorgelagerten Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen parat haben.
