Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Field Sales

Job Description:

Du bist für die Betreuung der Geschäfte des Lebensmitteleinzelhandels sowie im Fachhandel (SPT) und ausgewählter LEH-Mehrbetriebsunternehmer im Verkaufsgebiet Hamburg verantwortlich. Du verantwortest die Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung der Vertriebsstrategie, Key Account-Absprachen sowie des Kategorieaktivierungsplans.

In der Rolle als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Field Sales entwickelst Du Deine Talente für weiterführende Positionen in der Vertriebs- und MS&D-Organisation auf Basis eines fundierten Verständnisses über Kunden, Kanäle Kategorie und der operativen Sales Execution.

Das sind Deine Aufgaben:

• Betreuung der Geschäfte des Lebensmitteleinzelhandels/Fachhandels für die Bereiche Tiernahrung & Food auf Basis der definierten Betreuungsprioritäten und Besuchsfrequenzen.
• Sicherstellung der Gebietsabdeckung und maximalen Besuchseffektivität auf Basis einer eigenständigen Besuchsplanung, daten- und potentialorientierten Besuchsvorbereitung und effektiven Durchführung der Besuche (LASER-Prozess).
• Umsetzung der Key Account-Listungen in physische Distribution am POS sowie Optimierung der Kategorieplatzierung nach dem „Perfect-Store-Konzept“.
• Integrierte Aktions- und Promotionumsetzung durch Reinverkauf von Displays sowie eine abverkaufswirksame Aktivierung über Zweit- und Promotionplatzierungen.
• Regelmäßige Betreuung zentraler Entscheidende definierter LEH-Mehrbetriebsunternehmende inkl. zentraler Absprache der outletübergreifenden Umsetzung von Sortiment, Platzierung, Aktions- und Promotionumsetzung sowie Koordination der Umsetzung in den angeschlossenen Einzelmärkten.
• Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements unter Umsetzung des Prinzips „Leistung-Gegenleistung“.
• Einsatzplanung und Steuerung der Agentur-POS-Beratende zur unterstützenden Umsetzung der Distribution, der Regalplatzierung gemäß Perfect Store/Picture of Success sowie Umsetzung von Aktions- und Promotionaufbauten.

Im späteren Verlauf erwarten Dich:

• Die Übernahme von und Teilnahme an x-funktionalen Projekten.
• Proaktiver Aufbau eines x-funktionalen Netzwerks.
• Die Organisation und Teilnahme an Best Practice-Meetings im “Netzwerk” der Führungsnachwuchskräfte Field Sales.
• Ownership für und proaktives Vorantreiben des eigenen Entwicklungsplans.

Das ist Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich, z. B. BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
• Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung.
• Initiative und Kreativität bei der Durchsetzung der Verkaufsstrategie.
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute PC-/System- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit).

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Arbeiten Sie mit über 140.000 gleichgesinnten und talentierten Kollegen zusammen, die alle von unseren fünf Prinzipien geleitet werden, für eines der größten globalen Familienunternehmen mit einem einzigartigen & familiären Betriebsklima.
• Werden Sie Teil eines zielorientierten Unternehmens, in dem wir schon heute die Welt von morgen gestalten wollen.
• Erstklassige Lern- und Entwicklungsunterstützung vom ersten Tag an, einschließlich Zugang zu unserer internen Mars University.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Sozialleistungspaket, inklusive Firmenboni.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

#J-18808-Ljbffr