CAD Senior Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung - Schwerpunkt strategische Koordination und T...

Job Description

WIR KENNEN DIE ZUKUNFT NICHT,
TUN ABER ALLES, UM SCHNELLER DORT ZU SEIN.
Mehr als 60 Jahre Erfahrung im Formenbau haben uns als Familienunternehmen gezeigt, dass nur Zukunft hat, wer sich nicht auf vergangenen Erfolgen ausruht. Mit über 300 Mitarbeitern im Großraum Stuttgart sowie in Tochterunternehmen in Europa und Asien sind wir damit zu einem der schlagkräftigsten Formenbauunternehmen in Europa geworden. Als Spezialist für hochwertige Kunststoff- und Druckgussformen im XL-Format ist Innovation Grundlage unseres Erfolgs.
Wir, die Produktentwicklung der Firma Schneider Form, sind die einzigen Konstruktionsdienstleister Ihrer Art in Deutschland, die einem Formen- und Werkzeugbau zugehörig sind.
Wir haben das Privileg, eigens entwickelte Bauteilkonstruktionen später auch im Werkzeugbau und bei den ersten Abmusterungen auf eigenen Spritzgussmaschinen nebenan in der Werkstatt selbst live erleben zu dürfen.
Machbarkeits- und Herstellbarkeitsprüfungen können direkt nebenan mit unseren Kollegen in der Werkzeugkonstruktion durchgesprochen werden und erhöhen hierdurch den qualitativen Output unseres Tuns.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!CAD Senior Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung – Schwerpunkt strategische Koordination und Teamführung
(Standort Dettingen/Teck)

Ihre Aufgaben:

1. Sie arbeiten eng mit dem Business Unit Leiter zusammen, um die strategische Ausrichtung der Produktentwicklung zu unterstützen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
2. Sie unterstützen die Planung und Steuerung von Projekten und treiben die Umsetzung strategischer Initiativen voran.
3. Durch Ihre Expertise identifizieren Sie Innovationspotenziale und fördern die Zusammenarbeit im Team, um Ideen zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
4. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen und stellen sicher, dass alle Beteiligten zielgerichtet und effizient zusammenarbeiten.
5. Sie verantworten die optimale Ressourcennutzung im Team und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Motivation der Mitarbeiter.
6. Sie unterstützen bei der Akquisition neuer Projekte und vertreten unser Unternehmen auf Messen sowie bei Kundenveranstaltungen , um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
7. Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie Standards überwachen, Fehler analysieren und kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen einleiten.
8. Mit regelmäßigen Reportings schaffen Sie Transparenz und gewährleisten eine enge Abstimmung mit der Business Unit Leitung sowie anderen relevanten Stakeholdern.

Das bringen Sie dafür mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner oder in einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Management, Leadership, BWL oder vergleichbar.
2. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung komplexer Kunststoffteile sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
3. Markt- und Branchenkenntnisse im Automotive-Bereich (vorzugsweise Exterieur) sind von Vorteil.
4. Erfahrung in der Planung, Organisation und Motivation von Teams. Sie sind in der Lage, ein Team erfolgreich zu führen, klare Ziele zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
5. Bereits vorhandene fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und Personalverantwortung sind wünschenswert.
6. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem der gängigen Konstruktionsprogramme (Catia). Kenntnisse in der Nutzung von Kunden-Datenbanken (z.B. Smaragd, KVS, PDMU, Connect, 3DX) sind von Vorteil.
7. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich ERP-Systeme (idealerweise AP+) und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

1. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären und zugleich internationalen Umfeld.
2. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
3. Eine moderne und auf Anerkennung ausgerichtete Arbeitskultur mit sehr guten Arbeitsbedingungen (z.B.: ergonomische Ausstattung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten).
4. Ein individuelles Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet und Ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt.
5. Regelmäßige Abteilungs- und Firmenevents, die den Austausch und das Miteinander im Team fördern.
6. Standortübergreifende Tätigkeiten und Austausch innerhalb der Produktentwicklung.
7. Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits, die wir Ihnen gerne bei einem Vorstellungsgespräch weiter erläutern.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:
Schneider Form GmbH, Kirchheimer Str. 181, 73265 Dettingen/Teck, | ENTWICKLUNG UND FORMENBAU

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