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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jungen und junge Männer, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Die Stadt Delmenhorst bietet eine spezialisierte Beratungsstelle für betroffene Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Erfahrungen in genderreflektierter Beratung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m) als Berater
FestanstellungTeilzeit
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Beratungsstelle gegen sexualisierte Gewalt an Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (männlich) als Berater. Entgeltgruppe S 12 TVöD, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, unbefristet.
Die Beratungsstelle ist eine spezialisierte Fachstelle, in der von sexualisierter Gewalt betroffene Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie schützende Angehörige und Fachkräfte Unterstützung erhalten. Aus inhaltlichen und teamparitätischen Gründen wird ein männlicher Mitarbeiter gesucht.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen
- Beratung und Unterstützung von Jungen sowie männlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind oder Fragen zu diesem Thema haben
- paritätisch besetzte Beratung von schützenden Eltern und anderen Bezugspersonen
- Fachberatung sowie Vernetzung mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, Kindertagesstätten, ASD)
- Konzeption und Durchführung präventiver Angebote in Kindertageseinrichtungen, Schulen und anderen Institutionen
- Entwicklung und Etablierung eines Konzeptes zur genderspezifischen Jungenarbeit im Rahmen der Thematik sexualisierte Gewalt
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor Soziale Arbeit (mit staatl. Anerkennung bei FH- bzw. Bachelor-Abschluss) bzw. mit dem Abschluss Diplompädagoge
- abgeschlossene oder mindestens begonnene beraterische/therapeutische Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren (z.B. systemisch oder traumaspezifisch)
- mehrjährige Beratungs- bzw. Therapieerfahrung mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
- Transkulturelle und gendersensible Haltung
- Transparenter, teamorientierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Selbstreflektion der eigenen Arbeitsweise im Rahmen kollegialer Fallberatungen und Supervisionen
- Hohe Eigeninitiative und hohe psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme und Mitwirkung in Arbeitskreisen und aktive Kooperation mit Netzwerkpartner/innen
- Bekenntnis zur inklusiven Ausrichtung des Beratungsangebotes
Von Vorteil sind darüber hinaus
- Erfahrungen in genderreflektierter Beratung und Pädagogik
- Berufserfahrung im Umgang mit Opfern von (sexualisierter) Gewalt
- Kenntnis der Arbeitsweise in der Jugendhilfe
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz (gern. § 8a SGB VIII)
- Erfahrung in Netzwerkarbeit, Prävention und Fortbildung
- Kenntnisse über Trauma, Traumafolgestörungen und Krisenintervention
Vergütungsrahmen
Entgeltgruppe S 12 TVöD, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, unbefristet
Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang
Festanstellung
Teilzeit
Arbeitgeber
Stadt Delmenhorst
Rathausplatz 1
27749 Delmenhorst
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m) als Berater Arbeitgeber: Jugendhilfeportal
Kontaktperson:
Jugendhilfeportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m) als Berater
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Beratungsstelle in Delmenhorst sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich sexualisierte Gewalt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Jungen und männlichen Jugendlichen auseinandersetzt und bereit bist, präventive Konzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur gendersensiblen Haltung und transkulturellen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Teilnahme an kollegialen Fallberatungen. Dies ist besonders wichtig in einem Team, das sich mit sensiblen Themen beschäftigt. Bereite dich darauf vor, wie du deine eigene Arbeitsweise kritisch hinterfragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m) als Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Qualifikationen dich besonders geeignet machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Beratungs- bzw. Therapieerfahrung mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie deine Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und Trauma.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen transparenten, teamorientierten Arbeitsstil erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Selbstreflexion verdeutlichen.
Verweise auf Weiterbildungen: Falls du über eine beraterische oder therapeutische Zusatzausbildung verfügst, erwähne diese unbedingt. Dies zeigt dein Engagement für die professionelle Entwicklung und deine Eignung für die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfeportal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Kontext sexualisierter Gewalt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit sensiblen Themen zeigen.
✨Zeige deine transkulturelle und gendersensible Haltung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine transkulturelle Sensibilität und dein Verständnis für genderspezifische Themen deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einer Beratungsstelle, die sich mit sexualisierter Gewalt beschäftigt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle einen transparenten und teamorientierten Arbeitsstil erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Netzwerkpartnern zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Beratungsstelle, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
