Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team and handle payroll, employee data, and recruitment support.
- Arbeitgeber: Becker + Armbrust GmbH is a leading family-owned waste management company with over 125 years of history.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy training opportunities, family-friendly hours, and employee events.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in the recycling industry while growing your career in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll and personnel management.
- Andere Informationen: We're looking for organized, solution-oriented communicators ready to join our dynamic team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Becker + Armbrust GmbH gehört zur Firmengruppe der Jakob Becker GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mehlingen/Rheinland-Pfalz. Die Firmengruppe zählt den Top 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands und kann als traditionsreiches Familienunternehmen auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG beschäftigt in 5 Ländern ca. 2.400 Mitarbeiter an 69 Standorten.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leisten? Sie möchten Teil der spannenden Kreislauf- und Recyclingwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgabengebiete:
Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum im Tagesgeschäft unserer Personalabteilung. Dazu gehören u. a.:
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei Einstellungs- und Austrittsverfahren
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Meldungen bei Krankenkassen
- Führen der digitalen Personalakten
- Ausfertigung von Bescheinigungen, Meldeformularen usw.
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen und rechtlicher Vorschriften
- Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte rund ums Thema Personal
- Unterstützung bei der Erfassung und Auswertung von Kennzahlen
- Unterstützung des Recruitings
Ihre Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
- Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- einschlägige Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit Lohnabrechnungs- und Personalmanagementsoftware
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Ihr Arbeitsplatz bei uns:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich online bei uns. Ihr Ansprechpartner ist:
Charlyne Eisenmenger
Personalreferentin
Tel: + 49 335 52189-16
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Becker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jakob Becker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG und deren Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Becker + Armbrust GmbH und die Firmengruppe Jakob Becker. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Motivation für die Arbeit bei Becker + Armbrust darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von Becker + Armbrust ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Becker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Personalabteilung anfallen, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung oder das Führen digitaler Personalakten. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und eventuell eigene Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Regelungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in relevante Themen einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Becker + Armbrust GmbH und deren Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.