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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct training for staff and management, and develop new training formats.
- Arbeitgeber: Join IB Südwest gGmbH, a leading non-profit with 2,700 employees dedicated to community education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and part-time options, promoting work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a real impact in personal development while collaborating in a diverse and inclusive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Psychology, Education, or Business with HR focus; experience in training organization required.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and encourage diversity in our workforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36800 - 46080 € pro Jahr.
Personalentwickler * Personalentwicklerin
Personalentwicklung Oberursel
ab 01.02.2025, unbefristet
61440 Oberursel
Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschsein stärken – Zusammen erreichen, was wir am besten können!
Unser Team der Personalentwicklung sucht ab 01.02.2025 eine*n nette*n Kollegin*Kollegen am Standort Oberursel. Von hier aus betreuen wir vielseitige Fort- und Weiterbildungen für unsere 2.800 Mitarbeitenden und Führungskräfte in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen, wollen etwas bewegen – gemeinsam im Team oder auch eigenständig? Sie organisieren, konzipieren und beraten gerne? Dann sollten wir uns kennen lernen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Abwicklung von Fortbildungsanträgen für interne und externe Schulungen
- Konzeption neuer Formate in Präsenz als auch online
- Mitwirkung bei den Willkommensveranstaltungen und Onboarding-Maßnahmen
- Mitarbeit bei Projekten
- Weiterentwicklung der Personalentwicklungs-Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder ähnliches
- Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Erfahrung mit dem Einsatz digitaler Tools für Online-Seminare
- Sehr guter Umgang mit MS Office
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit
- Freude an der Seminarberatung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Besondere Vorteile
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11480
#J-18808-Ljbffr
Personalentwickler * Personalentwicklerin Arbeitgeber: Internationaler Bund
Kontaktperson:
Internationaler Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalentwickler * Personalentwicklerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei IB Südwest gGmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Tools und innovative Schulungsformate Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Schulungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler * Personalentwicklerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about IB Südwest gGmbH and its mission. Understanding their values and the services they provide will help you tailor your application to align with their goals.
Tailor Your CV: Highlight relevant experiences in your CV that match the job description, especially your background in (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, or Betriebswirtschaft with a focus on HR. Emphasize your experience in organizing and conducting trainings.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that showcases your passion for personal development and your ability to work both independently and as part of a team. Mention specific examples of your previous work in training and development.
Include Salary Expectations: As requested in the job description, make sure to include your salary expectations in your application. This shows that you have read the job posting carefully and are serious about your application.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulungen organisiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Digitales Know-how betonen
Da Erfahrung mit digitalen Tools für Online-Seminare wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert Freude an Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
