Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nachhaltige Projekte und koordiniere das Nachhaltigkeitsmanagement der Bank.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG ist eine innovative Bank mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelt-, Klima- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein DU-Kultur fördern kreative Ideen und Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Koordination für ein zukunftsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement in der Bank unter strategischen und regulatorischen Anforderungen
- Betreuung, Mitwirkung und Leitung der zu implementierenden nachhaltigen Projekte und der Multi-Projekt-Steuerung von nachhaltigen Projekten
- Coach, Sparingspartner und erster Ansprechpartner für die Fachbereiche in nachhaltigen Fragestellungen (regulatorisch und strategisch)
- Koordination, Sicherstellung der Ergebniswirksamkeit und Qualitätssicherung von nachhaltigen Initiativen und Vorhaben (regulatorisch und strategisch)
- Erarbeitung von nachhaltigen Problemlösungen
- Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Konzeptionelle Erarbeitung verschiedener nachhaltiger Lösungskonzepte
- Konzeption und Betreuung unserer Prozesse im Kontext Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung des Strategie-/Transformations-Prozesses
- Unterstützung beim Aufbau der Steuerung des Strategie-/Transformations-Prozesses
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich/-management idealerweise bereits im Finanzwesen
- Breite Erfahrungen in den Bereichen Steuerung und Koordination von Nachhaltigkeitsprozessen und Nachhaltigkeitskennzahlen
- Gutes Basisverständnis der aktuellen regulatorischen Anforderungen (CSRD/ ESRS, EU-Taxonomie, etc.)
- Grundverständnis für Projekt- und Prozessmanagement
- Hands-on Erfahrung im Management von NHK-Kennzahlen und in der Erstellung von NHK-Reportings
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
- Lösungsorientierung und auch in angespannten Diskussionen Kompromissfähigkeit
- Umsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Gutes Gespür für notwendige Professionalität und erforderlichen Pragmatismus
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Nürnberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Themen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen wie CSRD und EU-Taxonomie gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Projekte erfolgreich koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Coach und Sparringspartner für andere agieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparda-Bank Nürnberg und deren Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Finanzwesen und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Nürnberg eG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen wie CSRD, ESRS und der EU-Taxonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Coach und Sparringspartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für nachhaltige Herausforderungen gefunden hast.
