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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Projekte im Bereich Energiesysteme für Wohn- und Nichtwohngebäude.
- Arbeitgeber: Ein regional verwurzeltes Unternehmen mit Herz und Engagement für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit kreativen Lösungen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung, Kenntnisse in Energietechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Budget für Teambuilding sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUFGABEN…
- Bearbeitung von bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
- Interne und externe Projektberatung und –begleitung
- konzeptionelle Beratung im Bereich Energiesysteme für Wohn- und Nichtwohngebäude
- Beratung und Beantragung von Fördermitteln
- Initialberatung Energiekonzepte
- Energiemonitoring (MSR)
- Erstellung von Energieausweisen
- Organisation und Durchführung von Energieaudits
DAS WÜNSCHEN WIR UNS…
- erfolgreicher Abschluss einer technischen Berufsausbildung (DQR-Niveau 6)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Energietechnik
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit, IT- Kompetenz, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz, Kreativität und Innovation, Leistungsbereitschaft
- Auffassungsvermögen, Zielorientierung, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR…
- unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
- 39h/Woche betriebliche Vollzeit
- vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
- wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
- dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
- attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
- 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
- monatliche Aufladung Ticket Plus Card 50€
- Zuwendungen für besondere Anlässe
- Gesundheits- und Sportangebote
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
- regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
- Budget für Teambuilding
- intensive Einarbeitung mit festem Mentor
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse? Dann einfach und bequem via Onlinebewerbung oder per Mail unter bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Energie- und Förderberater (Mensch) Arbeitgeber: Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energie- und Förderberater (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energietechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektberatung und -begleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und das Unternehmen. Informiere dich über lokale Projekte und Initiativen im Bereich Energie und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energie- und Förderberater (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Energie- und Förderberater. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Energietechnik. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Beratung und im Energiemonitoring belegen.
Zeige deine Soft Skills: Achte darauf, deine Soft Skills wie Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Problemlösekompetenz zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Energiesystemen und Fördermitteln zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Energietechnik informiert bist.
✨Betone deine Beratungskompetenz
Da die Rolle viel Kundenberatung umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir praktische Aufgaben oder Fallstudien präsentiert werden, um deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität zu testen. Übe, wie du solche Herausforderungen angehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Energieberatung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
