Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und organisiere die Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der älteren und pflegebedürftigen Menschen mit Respekt hilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit und respektvolle Pflege einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und solltest teamfähig sowie kommunikationsfreudig sein.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.01.2025 in Vollzeit und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir ab dem 01.01.2025 eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit dem Ziel, älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Wir tun dies mit Würde und Respekt. Wir legen unter anderem Wert auf eine diversitätssensible Pflege von Personen der Queeren Community und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Teamleitung
- Organisation der Arbeitsabläufe im Team
- Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- Personaleinsatzplanung
- Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes
- Aufnahmegespräche
- Tourenplanung
- Verordnungsmanagement
- Kontaktpflege mit An- und Zugehörigen
- Kommunikation mit Ärzt:innen und externen Partner:innen
- flexible Zusatzaufgaben im Unternehmen
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- höflicher und freundlicher Umgang
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Wirken
- eine ausführliche Einarbeitung und Einarbeitungszeit
- Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschläge für Feiertags- und Wochenend- und Nachtarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: SOLIS Pflege GmbH
Kontaktperson:
SOLIS Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission unseres Pflegedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Würde und Respekt in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu sprechen. Betone, wie du die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation sicherstellst und welche Methoden du zur Personaleinsatzplanung verwendest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Fortbildung. Sprich darüber, welche spezifischen Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast und wie diese deine Fähigkeiten als Teamleitung verbessert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Teamkultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der ambulanten Pflege zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen als Pflegefachkraft und deine Erfahrungen in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was du zur diversitätssensiblen Pflege beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIS Pflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du eine Teamleitung in der ambulanten Pflege anstrebst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsqualitäten machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Angehörigen und externen Partner:innen, kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und Informationen klar vermitteln kannst.
✨Hebe deine Erfahrung in der Pflege hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen als Pflegefachkraft klar darlegst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fachkenntnisse und deine Sorgfalt unter Beweis gestellt hast.
✨Sei offen für Diversität und Inklusion
Da das Unternehmen Wert auf diversitätssensible Pflege legt, solltest du deine Sensibilität und dein Engagement für die Bedürfnisse von Menschen aus der Queeren Community und mit Migrationsgeschichte betonen. Zeige, dass du ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld fördern möchtest.