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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Finanzbereich und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Corivus AG ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior IT-Projektmanager Financial Services (w/m/d)
Komplexen Projektsituationen im Bereich Financial Services mit Erfahrung begegnen!
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Ingenieurwesen, Natur- oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung als Berater in einer Management Beratung
- Breite Kenntnisse von Prozessen und Systemen in der Finanzindustrie (z.B. Front-Office, Back-Office oder Risk/Finance)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement zu klassischen und agilen Methoden
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Werden auch Sie Teil unserer Arbeitsfamilie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Projektmanager Financial Services (m/w/d) für die Corivus AG mit folgenden Aufgaben:
- Leitung von mittleren und großen Organisations- und IT-Projekten im Bereich Financial Services
- Übernahme der Projektplanung, Definition der Aufgaben und Erstellung eines Projektzeitplans im Rahmen der Projektanforderungen
- Durchführung des Risikomanagements
- Strukturierung sowie selbstständige Bearbeitung von Angeboten für Kunden
- Zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern
- Zuweisung von Ressourcen und gleichzeitige Einhaltung des Budgets
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Home-Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum frischen Mittagessen
- Mitarbeiterevents
- Parkplätze mit elektrischer Ladesäule
- Jobrad
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Corivus!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Ihr Recruiting-Team erreichen Sie unter:
Corivus AG
Im Altenschemel 86
67435 Neustadt an der Weinstraße
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Projektmanager Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Corivus AG
Kontaktperson:
Corivus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager Financial Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzindustrie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Corivus AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Financial Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle eine zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior IT-Projektmanager im Bereich Financial Services zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzindustrie und deine Kenntnisse in Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Managementberatung und deine Kenntnisse über Front-Office und Back-Office Prozesse ein.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Corivus AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corivus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Finanzindustrie. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über agile und klassische Methoden
Stelle sicher, dass du sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorzüge sie in bestimmten Projektsituationen bieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Corivus AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
