Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest und qualifizierst potenzielle Messekunden und stimmst Termine ab.
- Arbeitgeber: HRM Institute organisiert Fachmessen und digitale Formate für HR-Professionals weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit, Vorkenntnisse im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Büros mit Rheinblick und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion – kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
„Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution“.
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und (HR-)Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du bist für die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache pot. Messekunden verantwortlich und stimmst Termine mit den potenziellen Neukunden und unseren Projektleitern ab.
- Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt und reibungslos übergeben werden.
- Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Cross-und Upselling Potential abzurufen.
- Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich
- Termine am Telefon abzuschließen, sind für dich eine Leichtigkeit.
Qualifikation
- Du bist kommunikativ und zielorientiert.
- Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich.
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind hilfreich, aber nicht erforderlich
- Idealerweise bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit
Benefits
- Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel – unser Produkt erfolgreich zu machen.
- Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“. Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Setter im Vertriebsinnendienst für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d) Mannheim, Deutschland Angest[...] Arbeitgeber: Boerding
Kontaktperson:
Boerding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter im Vertriebsinnendienst für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d) Mannheim, Deutschland Angest[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Themen im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei der Erstansprache potenzieller Kunden von Vorteil ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kunden besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer in der Erstansprache zu werden und deine Argumentation zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Kundenansprache oder zur Verbesserung des Verkaufsprozesses einbringst. Das wird nicht nur deine Eignung unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter im Vertriebsinnendienst für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d) Mannheim, Deutschland Angest[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und deren Veranstaltungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Zielorientierung betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn diese nicht direkt im Vertrieb sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Vertriebsinnendienst reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des HRM Institute. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Auch wenn Vorkenntnisse im Vertrieb nicht erforderlich sind, ist es hilfreich, relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Fragen zur strategischen Kundenpflege stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Kundenpflege zeigen. Dies könnte beinhalten, wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt oder welche Tools verwendet werden, um den Erfolg zu messen.